Pflegefachkraft­(m/w/d)­für­Chest­Pain­Unit­(CPU)
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Chest Pain Unit (CPU) am Universitätsklinikum Halle (Saale) gesucht! In dieser unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle erwarten Sie eine patientenorientierte Pflege, die Begleitung invasiver Therapiemethoden sowie die Mitarbeit an innovativen Projekten. Ideale Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege, Engagement im Umgang mit schwer erkrankten Patienten und Teamarbeit. Profitieren Sie von einer qualifizierten Einarbeitung, umfangreichen Fortbildungsangeboten und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit!
Aufgaben
- Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Pflege unter Beachtung der tätigkeitsbezogenen Rechtsvorschriften
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse
- Versorgung und Betreuung von kardiologisch erkrankten Patient:innen
- Begleitung invasiver Überwachungs- und Therapiemethoden
- Durchführung leitliniengerechtes Notfallmanagement
- Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und des Tätigkeitsbereiches
- Aktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege
- Erfahrung in der Intermediate Care Pflege oder Chest Pain Unit
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein im Pflegeprozess
- Engagement im Umgang mit schwer erkrankten Patient:innen
- Teamfähiges und kooperatives Arbeitsverhalten mit anderen Berufsgruppen
- Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Kenntnisse in der Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
- Fähigkeit zur Begleitung invasiver Überwachungs- und Therapiemethoden
- Leitliniengerechtes Notfallmanagement
- Engagement für zukunftsorientierte Projekte in der Pflege
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskindergarten
- Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildung
- Jobticket-Zuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- leistungsgerechte Vergütung
- veränderte Arbeitszeiten
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