Pflegedienstleitung­-Altenpflege­/­Qualitätsmanagement­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege bei der Mirabelle Holding GmbH in Freyburg! In dieser Vollzeitstelle erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe, bei der du das Pflege- und Betreuungsteam leitest und persönliche Bindungen zu Bewohner:innen aufbaust. Profitiere von attraktiven Vergütungen, großzügigen Urlaubstagen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du eine empathische Führungspersönlichkeit mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung bist, dann bewirb dich jetzt einfach und schnell über Workwise!
Aufgaben
- Persönliche Bindungen zu Bewohner:innen und Angehörigen schaffen und deren Bedürfnisse erkennen
- Beziehungen pflegen und Lebensfreude fördern
- Den Pflegeprozess überwachen und steuern
- Beschwerden aufnehmen und Lösungen finden
- Den Teamgedanken fördern und das Pflege- und Betreuungsteam leiten
- Mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen
- Pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren
- Die Qualität der Pflege sichern und Qualitätszirkel durchführen
- Fachliche Teambesprechungen leiten
- Mitarbeitende einarbeiten und weiterentwickeln
- Eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam verzahnen und Interessen vertreten
- Rechtliche Vorgaben einhalten
- Einstufungen managen
- Öffentlichkeitsarbeit betreiben und mit Netzwerkpartnern zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion
- Kenntnisse im Personal- und Qualitätsmanagement
- Empathische Führungspersönlichkeit mit Teamförderungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit auf hohem Niveau (C1)
- Sichere Entscheidungsfindung und kreative Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Überwachung und Steuerung von Pflegeprozessen
- Fähigkeit zur Durchführung von Qualitätszirkeln und Teambesprechungen
- Engagierte Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und in der Öffentlichkeitsarbeit
Benefits
- 32+ Urlaubstage
- 100 % Kita-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsbeihilfe
- Flexible Krankheitsregelungen
- Firmenevents
- Prämien für besondere Anlässe
- Weiterbildungsprogramme
- Zusatzprämien
- Massagen
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