Wohnbereichsleiter/in­(m/w/d)­für­den­stationären­Bereich

Über diesen Job

Wir suchen eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Pflegeheim in Bad Dürrenberg. In dieser zentralen Führungsposition verantworten Sie die individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnern, leiten und motivieren Ihr Team und stellen die Qualitätssicherung sicher. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Zusatzleistungen, 30 Tage Urlaub sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Expertise und Empathie in einem freundlichen Betriebsklima ein und unterstützen Sie uns bei unserer wichtigen Arbeit im Bereich der Pflege für geistig behinderte Menschen.

Aufgaben

• Führung und Befähigung des Teams durch Anleitung und Kontrolle sicherstellen
• Verantwortlich für die bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Bewohner in allen Lebensbereichen
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen der Einrichtung
• Bereitstellung erster Informationen und Unterstützung neuer Bewohner bei der Integration in die Gemeinschaft
• Erstellung und Umsetzung der Pflegeziele und -planung in Zusammenarbeit mit dem Team
• Sicherstellung der Qualität und der ärztlichen Anordnungen in der Pflege
• Gewährleistung einer kontinuierlichen Aktivierung der Bewohner durch das Pflegeteam
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen zur Förderung familiärer Kontakte
• Verantwortung für die Begleitung von Bewohnern im Sterbeprozess und Benachrichtigung der Angehörigen
• Organisation des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Fähigkeiten
• Erstellung des monatlichen Dienstplans und Urlaubsplanung
• Fachgerechte Einweisung und Anleitung von Praktikanten, neuen Mitarbeitern und Zivildienstleistenden
• Verantwortung für die kontinuierliche fachliche Weiterbildung des Teams
• Förderung der Teamarbeit und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
• Verantwortung für die korrekte Führung der Pflegedokumentation und Erstellung von Berichten
• Unterstützung der Mitarbeiter bei der Anwendung neuer Betreuungsmodelle
• Enge Kooperation mit der Heimleitung zur Optimierung der Betriebsabläufe
• Verantwortung für die Einhaltung der betrieblichen Regelungen und Pflegevorschriften
• Sorgfältiger Umgang mit Verbrauchsmaterialien und Pflegeprodukten
• Pflege und Instandhaltung von Einrichtungsgegenständen sicherstellen
• Verpflichtung zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung der Wohnbereichsleitung
• Planung und Organisation von innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen sowie Anregung zur Teilnahme an externen Weiterbildung

Anforderungen

• Führungskompetenz zur Leitung und Motivation eines Pflegeteams in einer stationären Einrichtung
• Fähigkeit zur empathischen Betreuung von Bewohnern mit mentalen Beeinträchtigungen und deren Angehörigen
• Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von individuellen Pflegeplänen und -zielen
• Kompetenz in der Koordination und Planung von Personal- und Ressourcenmanagement
• Starke Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit im Umgang mit Pflegebedürftigen und deren Familien
• Kenntnis der rechtlichen Vorschriften in der Altenpflege, insbesondere im Bereich des Datenschutzes und der Medikamentenvergabe
• Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Schulung des Pflegepersonals
• Erfahrung in der Dokumentation und Berichterstattung im Pflegebereich
• Verständnis für die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Menschen, insbesondere in Krisensituationen
• Fähigkeit zur Förderung von Aktivierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen
• Kompetenz in der Erstellung von Dienstplänen sowie der Urlaubsplanung für Pflegekräfte

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entlohnung nach Tarif
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebsarzt
• Freundliches Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 004934629910

Email: info@asb.de