Wohnbereichsleiter/in­(m/w/d)­für­den­stationären­Bereich

Über diesen Job

Wohnbereichsleiter/in (m/w/d) für den stationären Bereich gesucht! Der Arbeiter-Samariter-Bund in Bad Dürrenberg bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Konditionen, wie 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle, kümmern sich um die bedürfnisorientierte Pflege der Bewohner und leiten ein engagiertes Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege mit uns gemeinsam!

Aufgaben

• Verantwortung für die individuelle und ganzheitliche Pflege der Senioren übernehmen
• Team führen, schulen und motivieren
• Ordnungsgemäßen Betrieb des Wohnbereiches sicherstellen
• Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards gewährleisten
• Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern gewährleisten
• Eng mit der Leitung und anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
• Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter zur Förderung der Pflegekompetenz durchführen
• Bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Bewohner sicherstellen
• Reibungslosen Tagesablauf im Wohnbereich koordinieren
• Neue Bewohner einführen und sie bei der Integration unterstützen
• Pflegeziele und -planung in Zusammenarbeit mit dem Team erstellen und umsetzen
• Qualität und ärztliche Anordnungen in der Pflege sicherstellen
• Kontinuierliche Aktivierung der Bewohner gewährleisten
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen zur Förderung familiärer Kontakte durchführen
• Begleitung von Bewohnern im Sterbeprozess übernehmen
• Einsatz des Personals organisieren und Monatsdienstplan erstellen
• Einweisung und Anleitung von Praktikanten und neuen Mitarbeitern durchführen
• Kontinuierliche fachliche Weiterbildung des Teams verantworten
• Teamarbeit und Arbeitszufriedenheit fördern und Maßnahmen zur Qualitätssteigerung umsetzen
• Pflegedokumentation korrekt führen und Berichte sowie Belegungsstatistiken erstellen
• Mitarbeiter bei der Anwendung neuer Betreuungsmodelle unterstützen
• Optimierung der Betriebsabläufe durch enge Kooperation mit der Heimleitung und anderen Fachbereichen vorantreiben
• Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Datenschutz und Pflegevorschriften sicherstellen
• Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen und Pflegeprodukten gewährleisten
• Kontinuierliche fachliche Weiterbildung selbstständig vorantreiben
• Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen verantworten und Teilnahme an externen Angeboten anregen

Anforderungen

• Führungskompetenz und Teamleitung für die Unterstützung von Pflegekräften bei der ganzheitlichen Betreuung von Bewohnern
• Erfahrung in der individuellen Pflegeplanung einschließlich der Umsetzung von Pflegezielen gemäß ärztlichen Anordnungen
• Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen
• Sozialkompetenz, um enge Kooperationen mit Angehörigen und anderen Fachbereichen zu fördern
• Kenntnisse über Pflege- und Qualitätsstandards zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebs im Wohnbereich
• Verantwortung für die Dokumentation, Pflegeberichte und die korrekte Führung von Pflegedokumentationen
• Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen sowie die Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung des Teams
• Erfahrung im Personaleinsatz und in der Planung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Qualifikationen
• Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen und Verbrauchsmaterialien zur optimalen Ressourcennutzung
• Fachliche Qualifikation im Bereich Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Heilerziehungspflege

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebsarzt
• freundliches Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 004934629910

Email: info@asb.de