Wir­suchen­einen­Physiotherapeuten­(m/w/d)­in­Vollzeit!­(39­Wochenstunden)­{Physiotherapeut/in}
Über diesen Job
Die Schloß Hoym Stiftung sucht einen engagierten Physiotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung von Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team. Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR Mitteldeutschland erwarten Sie 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines respektvollen und wertschätzenden Teams!
Aufgaben
- Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen gemäß Heilmittelverordnungen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Auswertung therapeutischer Maßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und anderen Fachbereichen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in mit nachgewiesenen Qualifikationen in den relevanten Therapietechniken
- Erfahrung in der Dokumentation und Berichterstattung über physiotherapeutische Maßnahmen und Fortschritte der Patienten
- Kenntnisse im Umgang mit Heilmittelverordnungen und der Abrechnung im Gesundheitswesen
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Unterstützung in einem Team von Fachleuten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Bewohnern
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflexion des eigenen Handelns
- Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur Steigerung der fachlichen Qualifikation
- Gute PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten und Berichten
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Zusatzqualifikation in PNF oder ähnlichen therapeutischen Techniken wünschenswert
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Gesundheitstag
- Lebensarbeitszeitkonto
- Leasingrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
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