Ergo-oder­Kunsttherapeuten­(gn)
Über diesen Job
Für die psychiatrische Institutsambulanz am Standort Merseburg suchen wir einen Ergo- oder Kunsttherapeuten (gn) in Teilzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem familienfreundlichen Arbeitsklima. Ihre Aufgaben umfassen die interdisziplinäre Therapieplanung, Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie die Unterstützung des Pflegeteams. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung, Empathie, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen Patienten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Therapie mit!
Aufgaben
- Interdisziplinäre Therapieplanung durchführen
- Einzel- und Gruppentherapie in der Ergo- und/oder Gestalttherapie durchführen
- Co-therapeutische Maßnahmen mitgestalten
- Co-therapeutische Gruppenangebote zu Skills- und Achtsamkeitstraining und Entspannungsgruppen durchführen
- An Supervisionen teilnehmen und bei der Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts mitwirken
- Pflegeteams bei kriseninterventiven Bezugsgesprächen unterstützen
- Therapeutische Maßnahmen fachgerecht dokumentieren
- Aktiv an Teamsitzungen teilnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Ergo- oder Kunsttherapeuten
- Hohe Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams
- Selbstständige und kooperative Arbeitsweise in der Therapieplanung
- Flexibilität und Berufserfahrung in ergo- und gestalttherapeutischen Verfahren
- Fachliche Kompetenz in der Anwendung von Gestaltungs- und Arbeitsmedien
- Sicherheit im Einsatz unterschiedlicher Arbeitstechniken und Methoden
- Interesse an fortlaufender Weiterbildung in Achtsamkeitstraining und anderen Therapietechniken
- Erfahrung im Umgang mit schwierigen psychiatrischen PatientInnen
- Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen und aktive Teilnahme an Teamsitzungen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Teilzeit
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliches Arbeitsklima
- Strukturierte Einarbeitung
- Gesundheitsförderung
- Impfungen
- JobRad
- JobTicket
- Mitarbeiterrabatt
- Parkmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
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