Erzieher­(m/w/d)­für­eine­Wohngruppe­nach­§§­34­und­42­SGB­VIII

Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Health & Wellness Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Bildung
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Über diesen Job

Engagierte Erzieher (m/w/d) gesucht für die neue Wohngruppe in Bad Dürrenberg! Bieten Sie Mädchen und jungen Frauen in Krisensituationen einen sicheren Lebensort und professionelle Unterstützung. Die Position umfasst sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitoptionen mit einem Jahresgehalt von 42.000 € bis 48.000 €. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unbefristete Anstellung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft junger Menschen aktiv mit!

Aufgaben

  • Aufbau, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Inobhutnahme-Stelle
  • Pädagogische Betreuung, Begleitung und Stabilisierung von Kindern und Jugendlichen
  • Umsetzung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
  • Alltagsstrukturierung und Förderung sozialer Kompetenzen
  • Unterstützung bei der Bewältigung individueller Problemlagen
  • Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen, Entwicklungsberichten und Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Schulen und Therapeuten
  • Krisenintervention und Deeskalation
  • Professionelle Beziehungsgestaltung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von pädagogischen Konzepten, Schutz- und Notfallplänen
  • Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen
  • Bereitschaft zu Schichtdiensten, inkl. Wochenenden und Rufbereitschaften

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Erzieher mit entsprechender pädagogischer Qualifikation
  • Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen
  • Fundierte Kenntnisse des SGB VIII, insbesondere §§ 34 und 42
  • Hochentwickelte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Klienten
  • Belastbarkeit und Flexibilität für Schicht- und Wochenenddienste
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit an Konzeptentwicklungen
  • Reflexionsfähigkeit und Offenheit für Fort- und Weiterbildung
  • Erlebnispädagogische Ansätze zur Förderung von sozialen Kompetenzen
  • Krisenintervention und professionelle Deeskalationstechniken
  • Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Zuschläge für Schichtdienste
  • Langfristige Perspektive
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement
  • Work-Life Balance
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Kontakt

Frau Ramona Prudlik

Tel: 00493462541330

Email: sekretariat@blh-ev.de


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