Technischer­Immobilienverwalter­(m/w/d)­-Technischer­Asset­Manager­-Gewerbeimmobilien

Über diesen Job

Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) gesucht! Verstärken Sie das Team der GPEP GmbH und profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer modernen Arbeitswelt und einer stabilen, familienfreundlichen Unternehmenskultur. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios gewerblicher Immobilien und unterstützen bei technischen Themen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios gewerblicher Immobilien
• Planung und Umsetzung technischer Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen mit Fokus auf Betriebssicherheit und Werterhalt
• Steuerung externer Dienstleister – von Angebotseinholung bis Rechnungsprüfung
• Budgetplanung und -verfolgung, Unterstützung bei Jahresplanungen
• Pflege der technischen Bestandsdaten, Durchführung von Schadensaufnahmen
• Enge Abstimmung mit kaufmännischem Property Management, Asset Management und Buchhaltung

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker-/Meisterqualifikation im Bereich Gebäudemanagement oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Fundierte Kenntnisse in technischen Standards
• Erfahrung mit VOB, GEG und den Anforderungen der Betreiberverantwortung und Vorschriften
• Gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung technischer Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-/CAFM-Systemen, insbesondere ix-Haus, sowie in MS Office
• Hervorragendes Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Fähigkeit zur Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen mit Fokus auf Betriebssicherheit und Werterhalt
• Budgetplanung und -verfolgung zur Unterstützung der Jahresplanungen in der Immobilienverwaltung
• Ein hohes Maß an Reisebereitschaft, um die verschiedenen Standorte zu betreuen
• Teamgeist und Motivation zur Unterstützung des Unternehmensziels der Qualitätsführung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flache Hierarchien
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Zuschuss zur BAV
• Zuschuss zu VWL
• Zuschuss zum Bikeleasing
• Jobticket
• Wellpass
• Zusätzliche Kindkranktage
• Personalentwicklungsmaßnahmen
• Offene Unternehmenskultur

Kontakt

Frau Sabrina Bohland

Tel: 004969756694452

Email: personal@gpep-wohnen.com