Sachgebietsleiter­Datenmanagement­(m/w/d)
Über diesen Job
Gestalte die Energiewende aktiv mit als Sachgebietsleiter Datenmanagement (m/w/d) in der stabilen Firmenzentrale "Blauer Bock" in Magdeburg. Übernehme die Führungsverantwortung für ein erfahrenes Team und optimiere energiewirtschaftliche Kernprozesse. Profitiere von einer unbefristeten Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 17.08.2026 willkommen!
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Spezialistinnen und Spezialisten sicherstellen
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der energiewirtschaftlichen Kernprozesse durchführen
- Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben im Messwertmanagement initiieren und umsetzen
- Koordination des Vertragsmanagements mit Lieferanten, Messstellenbetreibern und Energieserviceanbietern übernehmen
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und fristgerechten Erfüllung von Berichtspflichten gewährleisten
- Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder Betriebswirtschaftslehre, bevorzugt mit Diplom oder Masterabschluss.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in leitenden Positionen innerhalb der Energiewirtschaft.
- Umfangreiche Kenntnisse über energiewirtschaftliche Marktprozesse und deren regulatorische Anforderungen.
- Erfahrung in der Steuerung, Analyse und Optimierung von Kennzahlen und Prozessen im Energiesektor.
- Fähigkeit zur Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Messwertmanagement.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz zur Motivation und Führung eines Teams.
- Kenntnis netzwirtschaftlicher Prozesse und deren Bedeutung für die Energieversorgung.
- Vertrautheit mit den Anforderungen der Marktkommunikation und dem Vertragsmanagement in der Energiewirtschaft.
- Erfahrung in der Berichtserstattung und der Sicherstellung regulatorischer Vorgaben.
- Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Marktanforderungen.
Benefits
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Regionale Tätigkeit
- Energiewende mitgestalten
- Einarbeitung
- Willkommenskultur
- Interne Weiterbildung
- Externe Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlichkeit
- Jährliche Teamevents
- Betriebsrestaurant
- Tarifliche Sozialleistungen
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