»Marketing-ManagerAltmark«­(m/­w/­d)
Über diesen Job
Der Altmärkische Regionalmarketing- & Tourismusverband sucht einen Marketing-Manager (m/w/d) in Teilzeit für 35 Stunden pro Woche, um die Vermarktung der Region Altmark zu stärken. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und eine offene Unternehmenskultur. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft sowie relevante Berufserfahrung mitbringen. Zu den Aufgaben zählen die Markenführung, die Erstellung von Werbekampagnen und das Management digitaler Inhalte. Bewerbungen sind bis zum 15. April 2026 willkommen.
Aufgaben
- Markenführung und Betreuung des Corporate Designs der Altmark
- Konzeption von Werbekampagnen und Projekten im Standortmarketing
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Marketingkampagnen
- Datenpflege der Website und digitaler Datenbanken
- Social Media Management inklusive Redaktionsplanung und Umsetzung
- Planung und Umsetzung von SEO und SEA im Digital-Marketing
- Erstellung und Publikation monatlicher Newsletter und anderer Inhalte auf der Website
- Inhaltserstellung und Pflege des Presseverteilers
- Begleitung überregionaler Marketingkampagnen und Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen
- Erstellung von Publikationen in Zusammenarbeit mit Agenturen und Fotografen
- Erstellung und Verwaltung von Werbemitteln sowie Aufbau eines Merchandise-Angebots
- Werbeunterstützung für regionale und überregionale Veranstaltungen
- Organisation von Workshops und Präsentationen bei Veranstaltungen
- Aufbau von Partnerbeteiligungsmodulen und Akquise von Sponsoren
- Netzwerk-Arbeit und Wissenstransfer innerhalb der Organisation
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Marketing oder Betriebswirtschaft mit relevanter Berufserfahrung
- Hohe Kompetenz im Projektmanagement, insbesondere in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
- Umgang mit Content Management Systemen, vorzugsweise Typo 3, zur Website-Pflege und Datenverwaltung
- Kenntnisse in SEO und SEA zur Optimierung von digitalem Marketing und Sichtbarkeit
- Erfahrung im Social Media Management, inklusive Redaktionsplanung und Umsetzung
- Hohe kommunikative Kompetenz und sehr gute schriftliche Ausdrucksweise für Pressearbeit und Publikationen
- Starke Vernetzungsfähigkeit und Erfahrung in der Organisation von Workshops und Präsentationen
- Flexibilität und Belastbarkeit, mit Bereitschaft zu Wochenend- und Abend-Einsätzen
- Konzeptionell-analytisches Denken und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an digitalen Themen und hohe Affinität zu Social Media
- Erfahrung im Erstellen von Werbemitteln und Merchandise-Angeboten
- Fähigkeit zur Aufbau von Partnerbeteiligungsmodulen und Akquise von Sponsoren
Benefits
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Moderne Büroausstattung
- Weihnachtsgeld
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