Bürosachbearbeiter*in­für­Vollzugsaufgaben­im­Klimaschutz­-Anrechnung­von­Strom­für­E-Fahrzeuge(38.­BImSchV)
Über diesen Job
Bürosachbearbeiter*in für Vollzugsaufgaben im Klimaschutz gesucht! Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Dessau-Roßlau und unterstützen Sie die Anrechnung von Strom für E-Fahrzeuge. Diese unbefristete Teilzeitstelle (19,5 h/Woche) bietet Ihnen die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes, eine tariflich geregelte Vergütung sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Klimaschutzes!
Aufgaben
- Vollzug der 38. Bundes-Immissionsschutzverordnung, insbesondere die Bescheinigung von Strommengen für E-Fahrzeuge
- Prüfung der Antragsvoraussetzungen und Nachforderung von ausstehenden Nachweisen
- Vorbereitung der Bescheiderstellung und Erlassen von Verwaltungsakten
- Beantwortung von rechtlichen Fragen sowie Auslegungsfragen im Rahmen des Vollzugs
- Administrative Betreuung von Digitalisierungsprozessen und IT
- Vorbereitung und Durchführung von Bekanntgaben im Bundesanzeiger gemäß Verordnung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Ausbildung
- Sichere Anwendung von Rechtsvorschriften, insbesondere des Verwaltungsverfahrensgesetzes
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie hohe EDV-Affinität
- Grundkenntnisse in SQL und Datenbankstrukturen
- Hohe Selbstständigkeit bei der Organisation von Tätigkeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute deutschsprachige Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Kenntnisse der Fahrzeugzulassungsverordnung und verwandter Vorschriften
- Technische Kenntnisse in der Stromerfassung und erneuerbaren Energien
- Kenntnisse im Bereich Klimaschutz und Treibhausgasminderung im Verkehr
- Erfahrung mit eAkte-Bund
- Engagement für Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Berufsalltag
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Öffentlicher Dienst Sicherheit
- Tarifvertragliches Entgelt
- Leistungsentgelt
- Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
- Kommunikative Arbeitskultur
- Vielfältige Fortbildungsoptionen
- Begleitete Einarbeitung
- Jobticket
- Gestaltungsspielraum
- Gesellschaftsrelevante Verantwortung
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