JuniorenAufstiegsprogramm(JAP)Fortbildung(m/w/d)-2026
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere mit dem Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) bei EDEKA-Markt Minden-Hannover! Diese 12-monatige Fortbildung bereitet Sie durch abwechslungsreiche Seminare auf den Aufstieg zur Führungskraft im Einzelhandel vor. Erlernen Sie praxisnahe Fähigkeiten in Personalführung, betriebswirtschaftlicher Analyse und Netzwerkbildung. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Vorteilen!
Aufgaben
- Teilnahme an abwechslungsreichen Seminaren zur beruflichen Weiterbildung
- Durchführung von Praxisaufgaben im Markt zur Anwendung theoretischer Konzepte
- Analyse und Ermittlung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Erhalt von Einblicken in Personalführung und -planung
- Entwicklung absatzfördernder Maßnahmen für den Einzelhandel
Anforderungen
- Kenntnisse in der Personalführung und -planung, um Mitarbeitende effektiv zu leiten und zu motivieren.
- Fähigkeit zur Analyse und Ermittlung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für strategische Entscheidungen im Einzelhandel.
- Einsatzbereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Networking im Unternehmen.
- Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere Kenntnisse über Sortimente und deren Management.
- Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung absatzfördernder Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzes.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Kostenlose Reinigung
- Sommerbonus
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug
- Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollzeit/Teilzeit/Mini-Job Optionen
- EDEKA-Bank Vorteile
- EDEKA-Versicherungsdienst Angebote
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