JuniorenAufstiegsprogramm(JAP)Fortbildung(m/w/d)-2026
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere mit dem Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) bei EDEKA-Markt Minden-Hannover! In einem Zeitraum von 12 Monaten erwartet Sie eine praxisnahe Fortbildung, die Sie optimal auf eine Führungsposition im Einzelhandel vorbereitet. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk, attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer umfassenden EDEKA-Zertifizierung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld!
Aufgaben
- Teilnahme an Fortbildungsseminaren zur Vorbereitung auf eine Karriere als Führungskraft
- Durchführung von praxisorientierten Aufgaben im Markt
- Erarbeitung von Konzepten zur Personalführung und -planung
- Entwicklung von absatzfördernden Maßnahmen
- Ermittlung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Teilnahme an einem 4-tägigen Aufbauseminar vor Beginn der Fortbildung
- Erhalt eines EDEKA-Zertifikats nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung
Anforderungen
- Kenntnisse in der Personalführung und -planung im Einzelhandel
- Fähigkeit zur Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Networking
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Sortimentskenntnissen
- Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -bindung
- Kenntnisse in absatzfördernden Maßnahmen
- Starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Klimaschutz im Geschäftsbetrieb
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität in der Entwicklung neuer Ideen für den Einzelhandel
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatt
- Arbeitskleidung
- Kostenlose Reinigung
- Sommerbonus
- Monatlicher Sachbezug
- Flache Hierarchien
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollzeit- und Teilzeitoptionen
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