Standortleiter­Netzbau­m/w/d
Über diesen Job
Die SPIE SAG GmbH sucht einen Standortleiter Netzbau m/w/d für die Niederlassung in Großkayna, Sachsen-Anhalt. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Projekt- und Bauleitung im Bereich Nieder- und Mittelspannung sowie die Akquise von Neukunden. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tagen Urlaub und einer unbefristeten Anstellung in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der energietechnischen Infrastruktur mit!
Aufgaben
- Teamführung in Zusammenarbeit mit dem Servicebüroleiter unterstützen
- Eigenständig Projekte im Bau- und Instandhaltungsbereich des Netzbaus verantworten
- Projektziele und Budgets zusammen mit dem Servicebüroleiter sicherstellen
- Neukunden akquirieren und bestehenden Kundenstamm betreuen
- Angebote erstellen und Preisverhandlungen führen
- Einhaltung der relevanten Richtlinien und Standards in Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie Meister- oder Technikerabschluss
- Berufserfahrung als Bauleiter in der koordinierenden Funktion, idealerweise im Netzbau
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Nieder- und Mittelspannung, insbesondere beim Bau von Stromnetzen
- Erfahrungen im Projektmanagement mit Fokus auf Bau- und Instandhaltungsprojekte
- Gute MS Office Kenntnisse zur Unterstützung der administrativen Aufgaben und Dokumentation
- Teamfähigkeit mit der Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Engagement und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, um Projektziele erfolgreich zu erreichen
- Verhandlungsgeschick, um Preisverhandlungen und Angebote erfolgreich durchzuführen
- Kenntnis der relevanten Richtlinien und Standards in Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität
- Führerschein Klasse B für die Mobilität zwischen verschiedenen Baustellen
Benefits
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Dienstwagen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligung
- Corporate Benefits
- Moderne Ausrüstung
- Persönliche Schutzausrüstung
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Unterstützungsfond
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