Asset­Manager­–­Schwerpunkt­Vermietung­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Asset Manager mit Schwerpunkt Vermietung (m/w/d) bei der GPEP GmbH übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines deutschlandweiten Handelsimmobilienportfolios und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens. Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, haben Erfahrung im gewerblichen Mietvertragsrecht und sind kommunikativ sowie proaktiv. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, zahlreiche Zusatzleistungen und eine offene Unternehmenskultur an den Standorten in Limburg, Zwickau oder Halle (Saale). Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines deutschlandweiten Handelsimmobilienportfolios unter Einhaltung der Zielrendite
• Proaktive Erarbeitung und Umsetzung von Investitionsentscheidungen
• Vertragsverhandlungen führen und Mietverträge erstellen und abschließen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und regelmäßigen Reportings für Stakeholder
• Unterstützung bei der Durchführung von Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestandsportfolio
• Planung, Kontrolle und Verantwortung der Objektbudgets
• Steuerung von internen und externen Dienstleistern
• Koordination des laufenden Immobilienbewertungsprozesses

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Asset Management oder vergleichbaren Positionen
• Gute Kenntnisse im gewerblichen Mietvertragsrecht und in der besonderen Behandlung von Einzelhandelsimmobilien
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um den Kundenfokus zu wahren
• Proaktive Einstellung und Hands-On-Mentalität bei der Arbeit im Team
• Fähigkeit zur Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und regelmäßigen Reportings
• Erfahrung in der Vertragsverhandlung sowie Erstellung und Abschluss von Mietverträgen
• Kompetenz in der Planung und Kontrolle von Objektbudgets
• Geschick in der Steuerung von internen und externen Dienstleistern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
• Bikeleasing Zuschuss
• Jobticket
• EGYM Wellpass
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Teamevents
• Zusätzliche Kindkranktage
• Personalentwicklung
• Flache Hierarchien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kontakt

Frau Sabrina Bohland

Tel: 004969756694452

Email: personal@g-pep.com