Augenoptikermeister­als­Store­Manager­(m/w/d)­{Augenoptikermeister/in/Bachelor­Professional­im­Augenoptiker-Handwerk}
Über diesen Job
Werde Store Manager (m/w/d) bei eyes and more und bringe deine Leidenschaft für Brillen und Kundenservice in einem dynamischen Team ein! Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiver Vergütung inklusive Store Performance Bonus sowie 30 Tagen Urlaub. Du führst ein engagiertes Team, berätst Kund:innen kompetent und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Individualität und Diversität großschreibt!
Aufgaben
- Team führen und als positives Vorbild agieren
- Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Qualitätsmanagement durchführen
- Administrative Prozesse sicherstellen und reibungslos abwickeln
- Rundum-Service für Kunden anbieten, einschließlich Auswahl, Beratung, Anpassung von Brillen, kleineren Reparaturen und Reklamationsbearbeitung
- Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten
- Kunden kompetent und modebewusst beraten
- Kundenwünsche aktiv zuhören und verstehen
- Gemeinsam mit dem Team Ziele erreichen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kundenberatung und -betreuung, um individuelle Bedürfnisse zu analysieren und passende Lösungen anzubieten.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Augenoptik, einschließlich Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten.
- Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren.
- Serviceorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Verkauf und den Kontakt zu Kunden.
- Kompetenz in der Erstellung von Personaleinsatzplänen sowie im Qualitätsmanagement für reibungslose Abläufe.
- Hohes Maß an Modebewusstsein, um Brillen als modisches Accessoire zu präsentieren und zu verkaufen.
- Teamfähigkeit und die ständige Bereitschaft, gemeinsam mit Kollegen Ziele zu erreichen.
- Vertrautheit mit administrativen Prozessen im Einzelhandel und deren effiziente Gestaltung.
- Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur zu fördern.
- Engagement für nachhaltige Praktiken und gesellschaftliche Verantwortung im Einzelhandelsumfeld.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Store Performance Bonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flache Hierarchien
- Duz-Kultur
- Entwicklungsprogramme
- Mitarbeiterbrillen
- EGYM Wellpass Rabatt
- Jobbike
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Weitere Rabatte
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