HSE-Manager(m/w/d)
Über diesen Job
Die Energieanlagen Ramonat GmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams am Hauptsitz in Magdeburg eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d). In einem familiengeführten Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Energiewende mitwirken kannst. Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung von HSE-Dokumenten, die Durchführung von Audits und Schulungen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement. Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits in einem familiären Betriebsklima. Bewerbe dich jetzt!
Aufgaben
- Erstellung und Prüfung von HSE-Dokumenten, einschließlich Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und HSE-Plänen
- Durchführung und Begleitung von internen und externen HSE-Audits sowie Begehungen
- Organisation und regelmäßiges Durchführen von HSE-Schulungen
- Unterstützung der Führungskräfte bei Gefährdungsermittlungen
- Auswertung von HSE-Ereignissen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
- Überwachung der Umsetzung festgelegter HSE-Standards und deren Optimierung
- Festlegung, Ermittlung und Berichtswesen von HSE-Kennzahlen
- Betreuung von Baustellen in Deutschland
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken zur Lösung komplexer Probleme
- Organisationstalent für effektives Projektmanagement
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen
- Englischkenntnisse von Vorteil für internationale Kommunikation
- Führerscheinklasse B für die Betreuung von Baustellen
- Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von HSE-Dokumenten
- Kenntnis der HSE-Standards und deren Überwachung
- Erfahrung in der Durchführung von HSE-Audits und Schulungen
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einarbeitung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- 30 Urlaubstage
- Übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Kindergartenbeitragszuschuss
- Markenarbeitskleidung
- Zusammenarbeit mit Fitnesspartnern
- Hauseigene Kantine
- Buddyprogramm
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