SachbearbeitungKlimaschutzundKlimaanpassung{Ingenieur/in-Energietechnik}
Über diesen Job
Die Stadt Dessau-Roßlau sucht eine engagierte Fachkraft (Ingenieur/in - Energietechnik) für die Sachbearbeitung Klimaschutz und Klimaanpassung in Voll- oder Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Klimaschutz, die Kommunikation mit Stakeholdern sowie die Akquise von Fördermitteln. Geboten werden ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 16. Oktober 2026 möglich.
Aufgaben
- Projekte für Klimaschutz und Klimaanpassung entwickeln und umsetzen
- Mit dem Tool Klimastadt als Managementsystem für den kommunalen Klimaschutz arbeiten und Facharbeitsgruppen leiten
- Strategien und Konzepte für den Klimaschutz und die Klimaanpassung erstellen sowie beim Klimaschutz-Monitoring mitwirken
- Klimaschutzprozesse dokumentieren und Berichte zur Umsetzung erstellen
- Aktionen und Kampagnen zur Öffentlichkeitsarbeit der Koordinierungsstelle gestalten
- Prozesse der Bürgerbeteiligung organisieren und diverse Stakeholder beraten
- Projekte der Bildung für nachhaltige Entwicklung, insbesondere Klimabildung, entwickeln
- Externe Fördermittel für die Projekte der Koordinierungsstelle einwerben und deren Bewirtschaftung und Abrechnung verantworten
- Leistungen an Dritte vergeben und externe Dienstleister steuern
Anforderungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadt- oder Landschaftsplanung, Energietechnik oder Umweltschutz
- Kenntnisse im Energierecht und Energiemanagementsystemen
- Erfahrungen in der kommunalen Klimaschutzarbeit
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit diversen Zielgruppen
- sicheren Umgang mit gängigen Grafik-, Bild- und Videotools
- Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Akquise und Abrechnung von Fördermittelprojekten
- hohe Motivation zur Förderung von Klimaschutz- und Klimaanpassungsprojekten
- Eigeninitiative und kooperative Persönlichkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Öffentlicher Dienst
- Attraktive Bezahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing
- Individuelle Fortbildung
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