Head­of­PMO­Polymer­Business­Division­(w/m/d)
Über diesen Job
Leiter:in des Project Management Office bei Schüco gesucht! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld und gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Division Polymer 2030. Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Umsetzung von Strategien und der Steuerung komplexer Projekte sind Sie der Treiber für innovative Lösungen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und ein engagiertes Leadership-Team, das Vielfalt und Entwicklung fördert. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines marktführenden Unternehmens!
Aufgaben
- Leitung des Project Management Office zur Sicherstellung von Transparenz und effektives Monitoring aller strategischen Initiativen
- Etablierung von Standards für Projekte, Prozesse und Reporting
- Steuerung bereichsübergreifender Schlüsselprojekte
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Divisionsstrategie Polymer 2030 in Zusammenarbeit mit dem Management-Team
- Übersetzung strategischer Handlungsfelder in konkrete Maßnahmen, KPIs und Umsetzungspläne
- Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Management- und Strategie Meetings
- Sicherstellung der konsequenten Umsetzung strategischer Prioritäten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Management Team zur transparenten Kommunikation von Entscheidungen und Maßnahmen
- Schnittstelle zu Group Strategy und Group PMO für strategische und operative Abstimmung zwischen Gruppen- und Divisionsebene
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Rollen mit Fokus auf Strategie und deren Umsetzung
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytische Stärke in der Problemanalyse
- Exzellente Organisationsfähigkeit für effektives Projektmanagement und Priorisierung
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber dem Management
- Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz für globale Zusammenarbeit
- Hohe Affinität zu digitalen Transformationen und modernen IT-Tools
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von KPIs und Umsetzungsplänen
- Fähigkeit zur Moderation und Nachverfolgung von Management- und Strategie-Meetings
- Starker Teamplayer mit Engagement und Begeisterung für innovative Lösungen
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Jobrad
- Sabbatical
- Corporate Benefits
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Einführungstage für neue Mitarbeitende
- Fundiertes Onboarding
- „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant)
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