Zimmerer,­Tischler­(m/w/d)
Über diesen Job
Die HBS Berga GmbH & Co. KG sucht zur Verstärkung ihres Teams am neuen Standort in Berga Zimmerer oder Tischler (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von CLT-Platten, Qualitätskontrolle, Maschinenbedienung und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung im Zimmerer- oder Tischlerhandwerk sowie relevante Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz, ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Aufgaben
- Bearbeitung von CLT-Platten unter Anwendung von modernen Fertigungstechniken und Maschinen
- Mitbetreuung und Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung von vorgefertigten Holzbauelementen auf der Baustelle
- Sicherstellung der Qualität der gefertigten Bauteile und -konstruktionen durch regelmäßige Prüfungen und Dokumentation
- Sicherer Umgang mit Maschinen zur Holzbearbeitung und regelmäßige Wartung
- Gewährleistung eines sicheren und ordnungsgemäßen Arbeitsablaufs in der Produktion und auf der Baustelle
- Durchführung von Facharbeiten an Sonderprojekten und Nacharbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten zur effizienten und termingerechten Umsetzung von Projekten
- Verantwortung für den reibungslosen Materialfluss und die ordnungsgemäße Lagerung von Holzbauteilen und -materialien
- Koordination mit der Baustellenleitung und den Bauleitern zur optimalen Planung und Ausführung der Reklamationsbearbeitung
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Zimmerer- oder Tischlerhandwerk
- Berufserfahrung im Zimmerer- oder Tischlerhandwerk
- Gute technische Kenntnisse im Holzbau
- Sicherer Umgang mit Maschinen zur Holzbearbeitung
- Qualitätskontrolle und Dokumentation
- Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Kollegen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Koordination mit Baustellenleitung
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Reisebereitschaft
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Einarbeitung
- Attraktives Vergütungsmodell
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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