IT-Koordinatior*in-strategische*r­IT-Koordinator*indes­Zentralbereichs

Über diesen Job

Für das Umweltbundesamt suchen wir eine*n IT-Koordinator*in für die Abteilung "Digitalisierung und Umweltschutz, E-Government". Die Position ist befristet vom 27.05.2026 bis 02.09.2026 als Mutterschutzvertretung mit 100% Arbeitszeit. Zu den Aufgaben gehören die strategische Planung der IT-Anwendungslandschaft, Beratung der Projektverantwortlichen und Projektsteuerung. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einem tarifvertraglich geregelten Entgelt und zahlreichen Fortbildungsoptionen. Bewerbungen von Frauen und Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich erwünscht.

Aufgaben

• Konzepte zur Ausrichtung und Architektur der IT-Anwendungslandschaft erarbeiten
• Zentralbereichsleitung bei der strategischen Planung und Priorisierung von IT-Vorhaben unterstützen
• Projektverantwortliche im Zentralbereich bei der Planung und Durchführung von IT-Vorhaben beraten
• Projektsteuerung für herausgehobene IT-Projekte des Zentralbereichs mit Querschnittscharakter durchführen
• Nutzerinteressen des Zentralbereichs bei der übergreifenden Koordinierung von IT-Angelegenheiten vertreten

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Mathematik oder verwandten Bereichen mit nachweisbarer Erfahrung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Stark ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Innovationswille zur Entwicklung von IT-Lösungen.
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Konfliktmanagement für effektive Teamarbeit.
• Sehr gute analytische und planerische Fähigkeiten, besonders in strategischer IT-Planung und Architektur.
• Kenntnisse in aktuellen informationstechnischen Entwicklungen sowie relevanten gesetzlichen Grundlagen und Standards.
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf IT-Architekturmanagementprozesse.
• Fähigkeit zur Unterstützung der Zentralbereichsleitung in der Priorisierung von IT-Vorhaben.
• Erfahrung in der Beratung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten und Compliance-Richtlinien.
• Genderkompetenz und Sensibilität in der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Benefits

• Flexibles Arbeiten
• Gleitzeit
• Teilzeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Sicherheiten des öffentlichen Dienstes
• Tarifvertragliches Entgelt
• Leistungsentgelt
• Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
• Offene und kommunikative Arbeitskultur
• Vielfältige Fortbildungsoptionen
• Begleitete Einarbeitung
• Kreatives Team
• Jobticket
• Gestaltungsspielraum
• Gesellschaftsrelevante Verantwortung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Kontakt

Herr Marco Nitschke

Tel: 004934021032543

Email: ausbildung@uba.de