Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Das Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1-zu-1-Intensivpflege und in Intensivpflege-Wohngemeinschaften mit einem attraktiven Gehalt ab 4.850 € sowie zahlreichen Zusatzleistungen. Sie genießen mehr Zeit für Ihre Patienten und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit 12-Stunden-Diensten und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Eine umfassende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind garantiert. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines unterstützenden Teams!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften versorgen
- In 12-Stunden-Diensten arbeiten
- Einsatzort wohnortnah gestalten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter durchführen
- Fortbildungen für Pflegefachkräfte anbieten
- Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung unterstützen
- Aufnahme neuer Patienten koordinieren
- Alle notwendigen Arbeitsmittel für die tägliche Arbeit bereitstellen
Anforderungen
- Deutsche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit Patienten und Kollegen
- Erfahrungen in der 1-zu-1-Intensivpflege und den entsprechenden Pflegeverfahren
- Fähigkeiten in der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Optimierung der Patientenversorgung
- Kenntnisse über die spezifischen Bedürfnisse von Patienten in der Intensivpflege
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zur Gewährleistung der patientenorientierten Pflege
- Flexibilität in der Dienstplangestaltung und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Kompetenzen in der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und der Dokumentation
- Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und an Fortbildungen teilzunehmen
- Hohe Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit Patienten in schwierigen Situationen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Flexible Dienstplangestaltung
- Umfassende Einarbeitung
- Permanente Fortbildung
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