Rehabilitationspsychologe(m/w/d)
Über diesen Job
Die Lebenshilfe ALTMARK-WEST gemeinnützige GmbH sucht ab dem 01.09.2026 einen Rehabilitationspsychologen (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) für die Werkstatt für behinderte Menschen in Gardelegen. Sie gestalten das Aufnahmeverfahren, erstellen Förderpläne und führen Gespräche mit Menschen mit Beeinträchtigung. Voraussetzung ist ein Abschluss in Rehabilitationspsychologie sowie gute EDV-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 26.07.2026 willkommen.
Aufgaben
- Arbeiten nach Richtlinien des BTHG, des § 219 SGB IX und der Werkstättenverordnung übernehmen
- Das Aufnahmeverfahren der Werkstattbeschäftigten vom Erstkontakt bis zum Ausscheiden aus der WfbM gestalten und unterstützen
- Bei der Erstellung von Förder- und Entwicklungsplänen mitwirken
- Anamnesen, Eignungs- und Verlaufsdiagnostik sowie Interventionsmöglichkeiten erstellen
- Förder- und Entwicklungsberichte aus fachlicher Sicht überprüfen
- Gruppen- und Einzelgespräche mit den Menschen mit Beeinträchtigung durchführen
- Bei der Erstellung interner Fortbildungsprogramme aus psychologischer Sicht für das Personal unterstützen
- Verwaltungstätigkeiten unter Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems übernehmen
Anforderungen
- Abschluss in Rehabilitationspsychologie, fundierte Kenntnisse in diagnostischen Verfahren und Interventionsmöglichkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von Förder- und Entwicklungsplänen für Menschen mit Beeinträchtigungen
- Gute EDV-Kenntnisse in relevanten Softwareanwendungen und Dokumentationssystemen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für Gruppen- und Einzelgespräche
- Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Vertrautheit mit den Richtlinien des BTHG sowie des § 219 SGB IX und der Werkstättenverordnung
- Erfahrung in der Durchführung von Anamnesen und Verlaufsdiagnostik
- Qualitätsmanagementwissen zur Einhaltung interner Standards und Prozesse
- Kompetenz in der Unterstützung interner Fortbildungsprogramme aus psychologischer Sicht
- Wertschätzendes und offenes Menschenbild, das den Umgang mit Klienten integriert
Benefits
- 29 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatt
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teambildende Maßnahmen
- Vermögenswirksame Leistungen
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