Referent­SAP­und­IT­Anforderungsmanagement­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen Referenten für SAP und IT-Anforderungsmanagement (m/w/d) zur Unterstützung unserer zukunftsweisenden Energieprojekte in Halle (Saale). Sie übernehmen das Management von SAP S/4HANA, leiten Projekte und beraten Fachbereiche bei der Implementierung. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Kenntnisse in S/4HANA sowie Erfahrung in IT-Projekten mit. Wir bieten ein attraktives Vergütungssystem, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungs- sowie Gesundheitsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft!
Aufgaben
- Verantwortung für das modulbezogene Management des SAP S/4HANA übernehmen
- Unterstützung beim Ausbau der Systemlandschaft von SAP S/4HANA im SWH-Konzern
- Durchführung von Projektleitungs- oder Teilprojektleitungstätigkeiten im SAP-Umfeld
- Mitwirkung bei modulbezogenen Konzeptionen und Realisierungen
- Beratung bei der Implementierung in den einzelnen Konzerntöchtern der SWH
- Abstimmung und Koordination mit Fachbereichen, Konzerntöchtern und externen Beratern
- Erarbeitung individueller Projektpläne und Koordination des modularen SAP-Anforderungsmanagements
- Anwenderberatung vor und nach der Softwareimplementierung
- Bewertung, Konzeption und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen und -vorlagen
- Führung des fachlichen Austausches innerhalb der Key-User-Communities
- Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsbeschreibungen, Lastenheften und Dokumentationsunterlagen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom, Master)
- Gute Kenntnisse im Bereich S/4HANA und SAP oder ERP-Systemen
- Fachliche Grundkenntnisse zu kaufmännischen Prozessen
- Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten
- Hohe Prozess-, IT- und Datenaffinität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Moderations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten
Benefits
- Attraktives Vergütungssystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung
- Flexible Arbeitszeiten
- Fahrrad-Leasing
- Gesundheitsangebote
- Kinderbetreuungszuschuss
- Kantinenzuschuss
- Loyalität & Kultur
- Mobilitätszuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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