Auszubildende(r)Kauffrau/KaufmannimGesundheitswesen2027(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil des #teambergmannstrost als Auszubildende(r) Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen ab September 2027 in Halle (Saale). Dich erwartet eine umfassende, strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Seminare und individuelle Qualifizierungen. Profitiere von 30 Tagen Urlaub, Mitarbeitervergünstigungen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einer zukunftsorientierten Branche!
Aufgaben
- Alle relevanten Bereiche der Krankenhausverwaltung durchlaufen, die im Ausbildungsrahmenplan aufgeführt sind.
- Abteilung Einkauf und Logistik kennenlernen und mitarbeiten.
- In der Abteilung Patientenadministration (ambulante und stationäre Abrechnung) tätig sein.
- Einblicke in die Abteilung Finanzen (Finanz- und Rechnungswesen) gewinnen.
- Die verschiedenen Sekretariate des Hauses unterstützen.
- In der Abteilung Medizincontrolling (Codierung) mitarbeiten.
- Im Ressort Personal und Soziales tätig sein.
- An der Stabsstelle strategische Unternehmensentwicklung und Organisation mitarbeiten.
- Regelmäßige Unterstützung durch Ausbilderin und zuständige Verantwortliche erhalten.
- Die betriebliche Ausbildung in Kooperation mit der Berufsbildenden Schule V in Halle (Saale) absolvieren.
Anforderungen
- Engagierter Teamplayer mit Freude am Umgang mit Menschen und hoher Lernbereitschaft im Gesundheitswesen.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in administrativen Vorgängen, insbesondere in der Gesundheitsverwaltung.
- Interesse an medizinisch-kaufmännischen Themen und modernen Technologien im Gesundheitssektor.
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik zur Bearbeitung von Finanz- und Rechnungswesen.
- Fähigkeit zur Durchlauf von verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Patientenadministration.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Onboarding-Woche
- Digitales Arbeitszeitkonto
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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