Junior­Projektleiter­(m/w/d)

Firmenwagen Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Weiterbildung Vollzeit Teilzeit Festanstellung Hybrid Bauwesen
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Über diesen Job

Werde Teil der ZEKA-Familie als Junior Projektleiter (m/w/d) in einem etablierten Elektrogeneralunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik. Profitiere von attraktiven Konditionen wie 30 Tagen Urlaub, einem modernen Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und einem persönlichen Mentor. Du bringst technisches Know-how und Kommunikationsstärke mit? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in kleinen Projektteams!

Aufgaben

  • Einführung in die kaufmännischen, technischen und organisatorischen Projektabläufe
  • Verantwortung über die Abwicklung von kleineren Projekten oder Teilprojekten
  • Mitwirkung bei der technischen Projektplanung
  • Auswahl und Management von Nachunternehmern
  • Durchführung der technischen und kaufmännischen Beschaffungsprozesse für das Projekt
  • Einführung in das Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Erlernen der korrekten Projektkommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten

Anforderungen

  • Fundiertes Fachwissen der Elektroinstallation in der Energie- und Gebäudetechnik
  • Langjährige Berufserfahrung als Bauleiter, Obermonteur oder Servicetechniker wird als Vorteil angesehen
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil für den Einstieg in die Position
  • Ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein für eine effiziente Projektdurchführung
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team
  • Potential zur Führungskraft mit Durchsetzungsvermögen in der Projektleitung
  • Reisebereitschaft von 4-8 Tagen pro Monat ist erforderlich für die Projektdurchführung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit Projektbeteiligten
  • Abschluss oder vergleichbare Qualifikation in einem technischen Bereich ist erforderlich
  • Erfahrung in der technischen Projektplanung und im Management von Nachunternehmern ist vorteilhaft

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
  • Firmenwagen
  • Persönlicher Mentor
  • Innere Schulung
  • Mobiles Arbeiten
  • Ordentliches Onboarding
  • Kleine Projektteams

Kontakt

Tel: 004915117093002

Email: info@zeka.de


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