Geschäftsführer­(m/w/d)­für­Stendal­{Industriemeister/in­-Mechatronik}
Über diesen Job
Für ein mittelständisches Unternehmen in Stendal, das auf die Herstellung von Schweißanlagen und Elektromotoren spezialisiert ist, suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die operative Leitung und entwickeln die Unternehmensstrategie weiter, während Sie ein engagiertes Team von rund 30 Mitarbeitern führen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit einer kollegialen Unternehmenskultur!
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Operative Leitung des Unternehmens
- Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Planung und Controlling
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Innovationsfähigkeit
- Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios
- Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Geschäftspartnern, Kunden und Lieferanten
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Organisation eines reibungslosen Ablaufs in Produktion, Handel und Service
Anforderungen
- Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Denken
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen in technischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung und Betriebsorganisation
- Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung
- Starke Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
- Gutes kaufmännisches Verständnis und Kenntnisse in Planung und Controlling
- Fähigkeit zur Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen
- Hohe Innovationsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit im Unternehmen
- Engagement für eine familienfreundliche und kollegiale Unternehmenskultur
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Gestaltungsspielraum
- Persönliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
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