Elektriker­I­Wärmepumpe­und­PV­I­3.000­€­Willkommensbonus­I­Start­von­Zuhause­{Elektroniker/in­-Energie-und­Gebäudetechnik}
Über diesen Job
E3 New Energy GmbH sucht einen Elektriker für Wärmepumpen und Photovoltaik mit einem attraktiven Gehalt von 4.500–5.000 € monatlich sowie einem 3.000 € Willkommensbonus. Der Job bietet flexible Arbeitsbedingungen, einen unbefristeten Vertrag, ein umfangreich ausgestattetes Servicefahrzeug und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu den Aufgaben gehören die Installation und der Anschluss elektrischer Komponenten sowie die Inbetriebnahme von PV-Anlagen. Bewerber sollten eine Ausbildung als Elektroniker haben und bereit sein, auch Montageeinsätze mit Übernachtung anzunehmen.
Aufgaben
- Elektrischer Anschluss von Wärmepumpen, Wechselrichtern, Batteriespeichern und Wallboxen
- Installation und Verkabelung der elektrischen Komponenten
- Umbau und Anpassung bestehender Zählerschränke
- Durchführung von Messungen, Prüfungen und Funktionstests
- Inbetriebnahme der PV-Anlagen
- Fehlersuche und Behebung elektrischer Störungen
- Einweisung der Kunden in die Bedienung der neuen Anlage
- Digitale Dokumentation der ausgeführten Arbeiten über das Diensthandy
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Versierte Kenntnisse im Umbau und in der Anpassung von Zählerschränken
- Praktische Erfahrung in der Installation von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen von Vorteil
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden
- Bereitschaft zu Montageeinsätzen mit Übernachtung bei Projekten
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2
- Erfahrung in der Durchführung von Messungen, Prüfungen und Funktionstests
- Fähigkeit zur digitalen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Willkommensbonus
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Professionelles Werkzeug
- Hohe Arbeitskleidung
- Servicefahrzeug
- Digitale Prozesse
- Spesen
- Feedback-Bonus
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