AusbildungElektroniker:infürBetriebstechnik(m/w/d){Elektroniker/in-Betriebstechnik}
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Elektroniker:in für Betriebstechnik bei K + S Minerals and Agriculture GmbH in Bernburg! In dieser Ausbildung erlernst du die Grundlagen der Energieversorgung, den Umgang mit elektrischen Anlagen und moderne IT-Tools. Profitiere von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Übernahmegarantie. Wenn du einen Realschulabschluss oder ein (Fach-)Abitur sowie handwerkliches Geschick mitbringst, dann bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Energie- und Netzwerkanschlüsse für das Unternehmen verlegen und anschließen
- Aufbau und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Maschinen
- Störungen in elektrischen Anlagen und Maschinen beseitigen
- Erweiterung elektrischer Anlagen und Maschinen durchführen
- Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik anwenden und verstehen
- Programmierung verschiedener Systeme mit modernen IT-Tools erlernen
Anforderungen
- Fingerspitzengefühl und handwerkliches Geschick für die praktische Arbeit mit elektrischen Anlagen
- Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik zur Problemlösung und Optimierung
- Erfahrung in der Programmierung von Systemen mit modernen IT-Tools und Softwareanwendungen
- Verständnis der Elektrotechnik und der dazugehörigen Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Gute mathematische Kenntnisse zur Arbeit mit technischen Berechnungen und Analysen
- Physikalisches Wissen zur Analyse und Lösung technischer Probleme
- Durchhaltevermögen und Selbstständigkeit zur Bewältigung von Herausforderungen in der Ausbildung
- Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig ändernden Arbeitsumfeld
- Interesse an Weiterbildungen und der ständigen Verbesserung der eigenen Fähigkeiten
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kumpelmentalität
- Fahrtkostenerstattung
- Teamevents
- Weiterbildungen
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Vergünstigungen
- E-Learning-Plattform
- Moderner Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
- Chancengleichheit
- Vielfalt & Inklusion
- Gesundheitsaktionstage
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