Elektroniker­für­Prüfaufgaben­nach­DGUV­Vorschrift­3­(w/m/d)
Über diesen Job
Die Ilsenburger Grobblech GmbH sucht einen Elektroniker für Prüfaufgaben nach DGUV Vorschrift 3 (w/m/d) zur Unterstützung der operativen Instandhaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüftätigkeiten an elektrischen Anlagen sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und bringen relevante Fachkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, umfassende Weiterbildungsangebote und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer 35-Stunden-Woche. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Aufgaben
- Gesetzlich vorgeschriebene Prüftätigkeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen, Geräten und Betriebsmitteln durchführen
- Notwendige Dokumentationen zu den Prüftätigkeiten erstellen
- Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten ausführen
- Schalthandlungen an elektrischen Anlagen (unter 1kV) durchführen
- Notwendige Dokumentationen zu Schalthandlungen erstellen
- Elektroinstallationsarbeiten an Schaltanlagen und der Gebäudetechnik durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker, idealerweise mit relevanten Weiterbildungen
- Fachkenntnisse in der Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Geräte und Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3
- Kenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und der relevanten VDE-Normen 0701 und 0702
- Erfahrung in der Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Kombination mit Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit elektrischen Anlagen
- Erfahrung in Elektroinstallationsarbeiten an Schaltanlagen und Gebäudetechnik
- Qualifikation zur „Zur Prüfung befähigte Person“ nach §2 Abs. 6 BetrSichV von Vorteil
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- 35-Stunden-Woche
- Umfassende Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
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