Projektleiter­Elektrotechnik­(m/w/d)

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Moderne Arbeitsplätze Leistungsgerechte Vergütung Gewinnbeteiligung Vollzeit Festanstellung IT
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Über diesen Job

Werde Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) bei Omexom in Genthin oder Hermsdorf! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Weiterbildungsangeboten. Du übernimmst die technische und kaufmännische Abwicklung von spannenden Projekten im Bereich der Energieversorgung und bringst deine Erfahrung in die Organisation und Koordination ein. Nutze die Chance, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und die Energiewende aktiv mitzugestalten!

Aufgaben

  • Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten entsprechend dem unternehmerischen Qualitätsmanagementsystems
  • Organisation von Personal-, Material- und Geräteeinsatz
  • Kalkulation von Projekten mit unserer Kalkulationssoftware
  • Erstellung und Überwachung von Terminabläufen
  • Koordination der Baustellen und der Subunternehmenden
  • Überwachung des Arbeitsschutzes
  • Zusammenstellung der Projektdokumentation und Claim Management

Anforderungen

  • Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, wie Meister oder Techniker
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Energieversorgung und Freileitungsbau
  • Technische und kaufmännische Projektabwicklung
  • Kenntnisse in der Kalkulation von Projekten mit entsprechender Software
  • Erfahrung in der Organisation von Personal- und Materialeinsatz
  • Starke Fähigkeiten in der Terminplanung und -überwachung
  • Fähigkeit zur Koordination von Baustellen und Subunternehmern
  • Verständnis für Arbeitsschutz und Sicherheitsstandards
  • Ausgeprägte vertriebs- und kundenorientierte Denkweise
  • Hervorragende Kommunikations- und Teamarbeitsfähigkeiten
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Claim Management und Projektdokumentation

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildung
  • Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm

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