Sozialarbeiter/SozialpädagogeimSozialdienst(m/w/d){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die Johanniter GmbH sucht zum 01.12.2026 einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) für den Sozialdienst in Teilzeit (30 Wochenstunden) am Johanniter-Krankenhaus Stendal. Das Unternehmen bietet 31 Tage Urlaub, eine tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile. Zu den Aufgaben gehören die sozialrechtliche Beratung und die Sicherung der nachstationären Versorgung von Patienten. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaussozialdienst mitbringen.
Aufgaben
- Sozialrechtliche Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen durchführen
- Nachstationäre Versorgung der Patientinnen und Patienten durch gezielte Pflegeüberleitung in Kooperation mit dem ärztlichen und pflegerischen Dienst sichern
- Organisation der poststationären Versorgungsleistungen zur Gewährleistung der Kontinuität der Patientenversorgung
- Unterstützung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in sozialrechtlichen Fragestellungen anbieten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium zum Diplom Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge, alternativ ein gleichwertiger Master/Bachelor of Arts
- Berufserfahrung im Bereich Krankenhaussozialdienst, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen
- Hochentwickelte fachliche und soziale Kompetenz in der sozialen Arbeit und Beratung
- Organisations- und Koordinationsgeschick, um komplexe Abläufe zu steuern und zu optimieren
- Strukturierte und akkurate Arbeitsweise, um gesetzliche Vorgaben und interne Standards einzuhalten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Patienten, Angehörigen und Kollegen zu interagieren
- Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung von Patienten nach Krankenhausaufenthalten
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für Kinder
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Professionelle Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Vergütungserhöhung nach Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schichtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
- Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
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