Standortleiter­Netzbau­m/w/d
Über diesen Job
Die SPIE SAG GmbH sucht einen Standortleiter Netzbau m/w/d für Großkayna, Klostermansfeld. Sie leiten ein Team in den Bereichen Planung und Projektleitung und sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung von Projekten im Netzbau mit Fokus auf Nieder- und Mittelspannung. Vorausgesetzt wird eine elektrotechnische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss sowie Erfahrung im Bau von Stromnetzen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Aufgaben
- Mitarbeiter in den Bereichen Planung, Projekt- und Bauleitung, Kolonnenführung sowie Montage führen
- Eigenverantwortlich Projekte im Netzbau mit Schwerpunkt auf Nieder- und Mittelspannung verantworten
- Erreichung der Projektziele sowie Einhaltung der Budgets sicherstellen
- Neukunden akquirieren und bestehenden Kundenstamm betreuen
- Angebote erstellen und Preisverhandlungen führen
- Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität überwachen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik
- Berufserfahrung als Bauleiter in einer koordinierenden Funktion, speziell im Netzbau von Stromnetzen in Nieder- und Mittelspannung
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung in Angebotserstellung sowie Preisverhandlungen mit Kunden
- Gute MS Office Kenntnisse zur Erstellung von Projektplänen und Dokumentationen
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Teamfähigkeit und zielorientierter Projektarbeit
- Kenntnis der relevanten Richtlinien und Standards in Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität
- Führerschein Klasse B, um vor Ort bei Projekten präsent zu sein
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung in Bereichen wie Planung, Projektleitung und Montage
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Attraktives Gehalt
- Weihnachtsgeld
- Dienstwagen
- Betriebliche Altersversorgung
- Unbefristete Anstellung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligung
- Corporate Benefits
- Moderne Ausrüstung
- Persönliche Schutzausrüstung
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Unterstützungsfond
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