Assistant­Store­Manager­(m/w/d)­Outlet­Brehna

Über diesen Job

Werde Assistant Store Manager (m/w/d) bei Tom Tailor in Sandersdorf-Brehna und unterstütze das Team in der Führung und Optimierung aller Store-Prozesse. Du bringst Führungserfahrung und eine starke Kundenorientierung mit und suchst eine abwechslungsreiche, dynamische Arbeitsumgebung? Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima. Starte deine Karriere in einem internationalen Unternehmen mit einem Jahresgehalt ab 45.402 € und entwickle dich in einer nachhaltigen Modewelt weiter.

Aufgaben

• Unterstützung des Storemanagers in allen relevanten Prozessen
• Personalführung und Recruiting durchführen
• Team-Zusammenstellung und effektive Einsatzplanung sicherstellen
• Motivierenden und positiven Spirit im Store fördern
• Reibungslosen Ablauf der Store-Prozesse und optimalen Warenfluss gewährleisten
• Abteilungsübergreifende Kommunikation mit Area Managern und Fachabteilungen sicherstellen
• Kunden- und Serviceorientierung vorleben
• Als Gastgeber aktiv am Verkauf teilnehmen
• Ansprechende Warenpräsentation gewährleisten
• Markenwerte und Visionen als Markenbotschafter authentisch vermitteln
• Analyse relevanter Kennzahlen durchführen
• Maßnahmen in Abstimmung mit dem Storemanager ableiten

Anforderungen

• Fundierte Führungserfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
• Ausgeprägte Soft Skills wie Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten unter Druck
• Kunden- und Serviceorientierung mit positiver Ausstrahlung für optimale Customer Journey
• Technikaffinität und digitales Mindset für moderne Retail-Tools
• Proaktive Handlungsweise und hohe Flexibilität in der Einsatzplanung
• Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
• Fähigkeit zur motivierenden Teamführung und Förderung eines positiven Teamspirits
• Starkes Netzwerkgeschick und Beziehungsmanagement zur Markenentwicklung
• Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung von Store-Prozessen

Benefits

• Attraktive Mitarbeitendenrabatte
• Erfolgsabhängige Prämien
• Prämien für Mitarbeitenden-Empfehlungen
• Zusätzlicher Urlaubstag
• Flache Hierarchien
• Kollegialer Teamspirit
• Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
• Fashionoutfit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm

Kontakt

Tel: 04058956835

Email: b2b@tom-tailor.com