IT-Projektleiter(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Umsetzung spannender IT-Projekte sucht ein wachsendes Unternehmen einen IT-Projektleiter (m/w/d), der strukturierte Planung und Kommunikation schätzt. In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung von IT-Projekten, agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Technik-Teams und sorgst für Qualität und Transparenz. Du profitierst von einer unbefristeten Festanstellung, modernen Arbeitsbedingungen und einem humorvollen Team. Wenn du Freude an IT hast und aktiv Projekte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten durchführen
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technik-Team und Management fungieren
- Anforderungsaufnahme und Aufwandsschätzung durchführen
- Termin- und Budgetverantwortung übernehmen
- Interne Ressourcen sowie externe Partner koordinieren
- Qualität, Dokumentation und Projekttransparenz sicherstellen
- Aktive Mitgestaltung der Projekt- und Prozesslandschaft
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, wie Fachinformatik oder Wirtschaftsinformatik, bzw. vergleichbare Praxiserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, inklusive der Verantwortung für Budget und Termine
- Solides technisches Verständnis in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke, Cloud und IT-Security
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Fähigkeit, auf deren Anforderungen einzugehen
- Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, um Kundenbedürfnisse besser zu verstehen
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie ITIL, Prince2 oder PMP sind erwünscht
- Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung der Projekt- und Prozesslandschaft
- Erfahrung in der Anforderungsaufnahme und Aufwandsschätzung für IT-Projekte
- Hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren
- Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Ressourcenmanagement
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Kurze Entscheidungswege
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team
- Moderne Arbeitsumgebung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Vergütung
- 31 Tage Urlaub
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