Pflegefachkraft­/­Heilerziehungspfleger­(w/m/d)­als­Dauernachtwache
Über diesen Job
Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Dauernachtwache gesucht! Unterstützen Sie im heilpädagogischen Wohnheim in Sangerhausen Menschen mit Beeinträchtigungen während der Nacht. Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit ein und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns einen wertschätzenden Lebensraum.
Aufgaben
- Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht begleiten und unterstützen
- Pflegerische und pädagogische Tätigkeiten entsprechend der individuellen Bedürfnisse übernehmen
- Für Sicherheit, Orientierung und einen verlässlichen Rahmen während der Nacht sorgen
- Bei Unterstützungs- und Notfallsituationen angemessen und professionell reagieren
- Erforderliche Kontrollen und Versorgungstätigkeiten durchführen
- Die Arbeit fachgerecht und nachvollziehbar dokumentieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich
- Freude an pädagogischer und pflegerischer Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, vor allem in einer Nachtwache
- Respektvolle, zugewandte und verlässliche Haltung gegenüber Bewohnern und Kollegen
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsbewusst zu handeln, auch in stressigen Situationen
- Fähigkeit zur Ruhe und Klarheit in herausfordernden Situationen bei der Unterstützung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit, was eine besondere Belastungsfähigkeit erfordert
- Erfahrungen oder Kenntnisse in der Unterstützung von Menschen mit schweren und mehrfachen Behinderungen sind von Vorteil
- Wünschenswert ist eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen gehört
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- Schichtzulage
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Dienstpläne
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende Gemeinschaft
- Gute Erreichbarkeit
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