Projektentwickler­(m/w/d)­Wind
Über diesen Job
Die UKA-Gruppe sucht einen Projektentwickler (m/w/d) Wind für ihren Standort in Magdeburg, um gemeinsam an der Energiewende zu arbeiten. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Windenergieprojekten, die Koordination mit verschiedenen Projektpartnern sowie das Monitoring von Risiken und Fortschritten. Bewerber sollten ein Studium in einem relevanten Bereich abgeschlossen haben und Erfahrung in der Planung von Windprojekten mitbringen. UKA bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, umfassende Benefits und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
Aufgaben
- Entwicklung von Windenergieprojekten bis zur Bau- und Finanzierungsreife vorantreiben
- Fachliche Verantwortung für Flächensicherung, Bauplanungsrecht und Parklayout übernehmen
- Abstimmung mit Eigentümern, Gemeinden, Kommunen und Projektpartnern durchführen
- Koordination der beteiligten Fachabteilungen sicherstellen
- Planung und Steuerung der einzelnen Projektphasen übernehmen
- Statusberichte, Zeitpläne und Entscheidungsvorlagen erstellen und pflegen
- Aktives Risiko- und Fortschrittsmonitoring durchführen
- Dokumentation und Berichterstattung sicherstellen
- Vorbereitung von Besprechungen organisieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Raumplanung, Geographie oder Erneuerbaren Energien
- Berufserfahrung in der Planung und Entwicklung von Windprojekten
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Stakeholdern
- Kenntnisse im Planungsrecht, Umweltrecht und Raumordnung sowie im Grundstücksrecht
- Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Erfahrung in Projektmanagement und Überwachung von Projektphasen
- Kompetenz in der Erstellung von Statusberichten und Zeitplänen
- Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denken
- Fähigkeit zur Dokumentation und Berichterstattung
- PKW-Führerschein und Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachabteilungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- monatlicher Sachbezug
- digitale Essensmarke
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- kostenfreie Heißgetränke
- Obst- und Gemüsekorb
- Förderung nachhaltiger Mobilität
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