Leiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Musikschule Grassau im Landkreis Traunstein sucht zum 01. Februar 2027 einen Leiter (m/w/d) für ihre fünf Zweigstellen. In dieser verantwortungsvollen Position mit 15 Wochenstunden sind Sie für die künstlerische, pädagogische und organisatorische Leitung der Musikschule zuständig und fördern das gemeinsame Musizieren sowie die Planung von Veranstaltungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene musikpädagogische Ausbildung sowie Erfahrung in der Musikschularbeit und Personalführung. Angeboten wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Vergütung und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Bewerbungen sind bis zum 31. Dezember 2025 einzureichen.
Aufgaben
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Musikschule mit Personalführung
- Künstlerische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Musikschule
- Unterstützung bei der Planung von Ensembles und Förderung des gemeinsamen Musizierens
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Konzerten und Projekten
- Verbandsarbeit auf Landkreis-, Bezirks- und Landesebene
- Repräsentation der Musikschule nach außen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Organisation von Fördermitteln in Zusammenarbeit mit Stiftungen im Umfeld der Musikschule
- Musikalische Präsenz in den Mitgliedsgemeinden der Musikschule
Anforderungen
- Abgeschlossene musikpädagogische oder künstlerische Ausbildung an einer Musikhochschule oder Hochschulstudium der Musik
- Pädagogische und organisatorische Erfahrung in der Musikschularbeit mit Führungskompetenz
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstes, engagiertes und selbständiges Arbeiten
- Medienkompetenz, insbesondere Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien
- Erfahrungen mit Musikwettbewerben und Ensembleleitungen
- Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperationsfähigkeit mit Musikvereinen
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fahrradleasing
- Übliche Sozialleistungen
- Engagiertes Team
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