Ausbildung2026-KAUFMANN/KAUFFRAUFÜRGROß-UNDAUßENHANDELSMANAGEMENT(W/M/D){Kaufmann/-frau-Groß-undAußenhandelsmanagement(Großhandel)}
Über diesen Job
Starte Deine Karriere als Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) bei ITG Mitteldeutschland KG! Ab dem 01.09.2026 erwartet Dich eine spannende Ausbildung, in der Du Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen lernst, unser umfangreiches Sortiment kennenlernst und in einem dynamischen Team arbeitest. Profitiere von individueller Förderung, fairen Verdienstmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 27 Tagen Urlaub. Bewirb Dich jetzt und gestalte Deine Zukunft in einer krisenfesten Branche!
Aufgaben
- Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führen
- Preise berechnen, die für beide Seiten attraktiv sind
- Das Sortiment kennen und Einblick in die logistischen Abläufe erhalten
- Kunden beraten und passende Produkte verkaufen, telefonisch und face to face
- Verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Buchhaltung und Vertrieb durchlaufen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen erfolgreich zu führen und Kunden kompetent zu beraten.
- Interesse am Verkauf und tiefes Verständnis für die Branche, um passende Produkte anzubieten und den Kunden zufriedenzustellen.
- Verbindlichkeit in Bezug auf Termine und Zusagen, um eine zuverlässige Zusammenarbeit im Team sicherzustellen.
- Fähigkeit zur Berechnung von Preisen und zur Durchführung von Verhandlungen, die für beide Seiten vorteilhaft sind.
- Kenntnisse in logistischen Abläufen, um die Prozesse rund um Aufträge effizient zu gestalten.
- Teamfähigkeit, um von Anfang an ein wichtiger Bestandteil des dynamischen Teams zu werden und Verantwortung zu übernehmen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Buchhaltung und Vertrieb zu durchlaufen.
- Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Lernmitteln, um die Ausbildung effektiver zu gestalten.
- Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, diese in Gesprächen zu erfassen und darauf einzugehen.
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Lernbereitschaft, um die Ausbildung erfolgreich abzuschließen.
Benefits
- 27 Tage Urlaub
- Fairer Ausbildungsverdienst
- Kantine
- Kostenloses Obst
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Freies Parken
- Eigene Akademie
- Geregelte Arbeitszeiten
- Moderne Büroausstattung
- Prämienmodelle
- Aktiver Umweltschutz
- Familie/Beruf
- Hohe Übernahmequote
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Unterstützung und individuelle Förderung
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