Hotelmitarbeiter(m/w/d){Hotelfachmann/-frau}
Über diesen Job
Werde Hotelmitarbeiter (m/w/d) im Johanniterhaus Wittenberg und gestalte gemeinsam mit einem engagierten Team unvergessliche Aufenthalte für unsere Gäste. Genieße attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. Du bringst Leidenschaft für den Service mit und hast idealerweise eine Ausbildung in der Hotellerie? Dann bewirb dich jetzt und profitiere von einer fairen Vergütung sowie zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten!
Aufgaben
- Vorbereitung des Frühstücksbuffets
- Durchführung des Frühstücksservice
- Check-in und Check-out der Gäste mit gängiger Reservierungssoftware
- Abrechnung der Gäste
- Reinigung der Zimmer und öffentlichen Räume
- Betreuung der Übernachtungs- und Tagungsgäste
- Bearbeitung eingehender Reservierungsanfragen
- Abwicklung der schriftlichen und telefonischen Gästekorrespondenz
- Gestaltung des Dienstplans
Anforderungen
- Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich
- Sicherer Umgang mit Computeranwendungen und Bereitschaft, neue Programme zu erlernen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches, gastorientiertes Wesen
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Kollegen
- Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise sind wichtig
- Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit Gästen sowie im Frühstücksservice von Vorteil
- Kenntnisse in der Nutzung gängiger Reservierungssoftware für Check-in und Check-out
- Positive, zugewandte Ausstrahlung und gepflegtes Auftreten sind erwünscht
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschuss
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Kaffee, Tee & Wasser
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Freistellung bei Anlässen
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Mitarbeitendenfeste
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
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