Mitarbeiter­Rezeption­(m/w/d)­30­Stunden­pro­Woche­{Empfangskraft}

Über diesen Job

Die Stadtwerke Halle GmbH sucht ab sofort einen Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) für 30 Stunden pro Woche. In einem dynamischen und familiären Team im Bade- und Saunaparadies Maya mare erwarten Sie vielseitige Aufgaben im Gästeservice, von Check-In bis zur Kinderanimation. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, darunter eine tarifliche Bezahlung, umfangreiche Gesundheitsförderung und die kostenfreie Nutzung der Freizeitangebote. Bewerben Sie sich bis zum 28. November 2025 und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Aufgaben

• Gäste empfangen und beim Check-In sowie Check-Out unterstützen
• Kompetente Beratung bezüglich der Angebote geben
• Eintrittsgelder an der Kasse abkassieren und Boutiqueartikel verkaufen
• Reklamationen entgegennehmen
• Anmeldungen für Kindergeburtstage, Gruppen und Schwimmkurse annehmen und koordinieren
• Prospektmaterial nachfüllen und Fundsachen managen
• Maya mare auf Events und Messen repräsentieren und Auswertungen mit der Führungskraft erstellen
• Kinderanimation bei Veranstaltungen durchführen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich, idealerweise im Dienstleistungssektor oder in der Gastronomie
• Erfahrung im Gästeempfang und Service, mit nachweislicher Fähigkeit, einen freundlichen und professionellen Eindruck zu hinterlassen
• Starke Kommunikationsfähigkeit, die es dir ermöglicht, offen und zuvorkommend auf Gäste zuzugehen und ihre Bedürfnisse zu erkennen
• Gutes Zahlenverständnis und Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sowie in der Abwicklung von Zahlungen
• Zuverlässige Arbeitsweise, die es dir ermöglicht, auch in stressigen Situationen die Übersicht zu behalten und Aufgaben effizient zu erledigen
• Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, einschließlich Einsätze an Wochenenden und Feiertagen
• Fähigkeit zur Koordination von Anmeldungen und Veranstaltungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
• Engagement und Motivation, um aktiv zur positiven Atmosphäre und dem Teamgeist beizutragen
• Erfahrung in der Kinderanimation oder im Umgang mit Kindern, um ein unterhaltsames Erlebnis für die jüngeren Gäste zu schaffen
• Führerschein der Klasse B, um mobil zu sein und möglicherweise an externen Veranstaltungen teilzunehmen

Benefits

• Tarifliche Bezahlung
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsabhängige Vergütung
• Zeitzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rufbereitschaftspauschale
• Arbeitszeitkonto
• Individuelle Dienstplanung
• 30 Tage Urlaub
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Jobticket
• Fahrrad-Leasing
• Kostenfreie Nutzung von Bade- und Fitnessbereich
• Beratung bei Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Kostenfreies Mineralwasser, Kaffee & Tee
• Essensversorgung
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Engagierter Betriebsrat
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Kontakt

Frau Vanessa Welz

Tel: 03455810

Email: vanessa.welz@swh.de