Pflegefachkraft/Dauernachtwache­(m/w/d)­{Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH sucht eine Pflegefachkraft/Dauernachtwache (m/w/d) für ihr Pflegeheim in Arendsee. Die unbefristete Anstellung umfasst eine flexible wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden und bietet überdurchschnittliche Bezahlung sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Dokumentation individueller Pflegeprozesse sowie die Förderung der Bewohnersicherheit. Bewerbungen sind per E-Mail oder Post willkommen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Dokumentation eines individuellen Pflegeprozesses der Bewohner*innen übernehmen
- Körperbezogene und behandlungspflegerische Pflegemaßnahmen durchführen
- Beratungsfunktion zu pflegerischen Bedarfslagen und Interventionen anbieten
- Bewohnersicherheit durch Krankenbeobachtung und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards fördern
- Hohe Pflegequalität sichern und weiterentwickeln
- Kollegiale Begleitung, Unterstützung und Anleitung von Mitarbeiter*innen leisten
Anforderungen
- Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit hoher pflegefachlicher Kompetenz
- Empathie und Einfühlungsvermögen, um auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
- Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Dokumentation individueller Pflegeprozesse
- Fähigkeit zur Durchführung körperbezogener und behandlungspflegerischer Maßnahmen
- Erfahrung in der Beratung zu pflegerischen Bedarfslagen und Interventionen
- Bewusstsein für Krankenbeobachtung und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Fähigkeit zur Sicherung und Entwicklung einer hohen Pflegequalität
- Erfahrung in der kollegialen Begleitung und Anleitung von Mitarbeitern
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Anerkennung von Berufsjahren
- Jahreszuwendung
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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