Operator­/­Anlagenfahrer­(w/m/d)­für­die­biotechnologische­Produktion
Über diesen Job
Werden Sie Teil von Wacker Biotech GmbH als Operator / Anlagenfahrer (w/m/d) in Halle und gestalten Sie die biotechnologische Produktion von biopharmazeutischen Wirkstoffen mit. Nutzen Sie Ihre technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, um verantwortungsvolle Prozessschritte zu übernehmen und dabei GMP-Vorgaben einzuhalten. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an zusätzlichen Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zu nachhaltigen Lösungen für die Zukunft bei!
Aufgaben
- Durchführung von Prozessschritten in der Produktionsanlage zur Herstellung von biopharmazeutischen Wirkstoffen
- Bedienung von industriellen Anlagen und Geräten
- Ausführung der Tätigkeiten auf Basis von Vorgaben (Anweisungen und SOPs) sowie GMP-gerechte Dokumentation
- Praktische Durchführung erforderlicher Produktwechsel-Maßnahmen an Geräten und Anlagen
- Meldung von Abweichungen an den verantwortlichen Leiter
- Durchführung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des GMP- und EHS-konformen Zustands der Produktionsanlage
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, chemischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise als Pharmakant, Chemikant oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik.
- Erfahrungen in der biopharmazeutischen Herstellung sowie der Bedienung von großtechnischen, softwaregestützten Anlagen.
- Kenntnisse in der Instandhaltung und im Umgang mit sterilen Arbeitstechniken.
- Sehr gute naturwissenschaftliche oder technische Kenntnisse, insbesondere in der Filtration und Chromatographie.
- Fähigkeit zur GMP-gerechten Dokumentation und Ausführung von Tätigkeiten auf Basis von SOPs.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie logisches Denkvermögen und Flexibilität.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Einhaltung von EHS-Standards.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Sonderzahlungen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Flexibles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung für Eltern
- Sabbatical
- Förderung beruflicher Weiterbildungen
- Internationaler Jobbörse
- Sport- und Fitnessangebote
- Präventionsprogramme
- Fahrradleasing
- Bezuschte Betriebsverpflegung
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