Pflegeprozesskoordinator­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie PFLEGEPROZESSKOORDINATOR (m/w/d) im DRK Pflege- und Betreuungszentrum TOR ZUR ALTSTADT in Sangerhausen! In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Qualität der Versorgung der Bewohner zuständig und steuern Pflegeprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, 7 Wochen Urlaub, Bonuszahlungen und weiteren Benefits. Bewerben Sie sich bis zum 15.10.2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Pflegeprozesse koordinieren und steuern
- Maßnahmenplanungen aktiv verantworten
- Qualität der Versorgung der Bewohner sicherstellen
- Pflegeinterventionen entsprechend den Qualifikationen der Beschäftigten anpassen
- Engen fachlichen Austausch im PeBeM-Kernteam pflegen
- Teamaufgaben kompetenzorientiert zuordnen
- Klare Rollen und Zuständigkeiten im Pflegeprozessmanagement gewährleisten
- Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung bei der Personalführung
- Teamentwicklung unterstützen und als Ansprechpartner fungieren
- Selbständige Arbeitsweise und empathische Anleitung sicherstellen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Pflegeablauforganisation und der Koordination von Pflegeprozessen.
- Fundierte Kenntnisse in Maßnahmenplanungen zur Optimierung der Pflegequalität.
- Hohe psychische Belastbarkeit und Engagement in anspruchsvollen Situationen.
- Selbständige Arbeitsweise und Empathie in der Führung und Anleitung von Pflegekräften.
- Vertrautheit mit gängigen Office-Anwendungen zur Unterstützung der administrativen Aufgaben.
- Starkes Organisationstalent, Loyalität und die Fähigkeit, durchsetzungsfähig zu sein.
- Kenntnis der Grundsätze des Roten Kreuzes als Leitbild für das eigene Handeln.
- Erfahrung in der Tourenplanung für optimalen Ressourceneinsatz im Pflegebereich.
- Fähigkeit zur Teamentwicklung und als erster Ansprechpartner für Führungskräfte zu agieren.
Benefits
- 32 Wochenstunden
- 33 Tage Urlaub
- Attraktive Bonuszahlungen
- Jobrad
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Langzeitarbeitskonto
- Kostenübernahme für Weiterbildung
- Hochwertige Dienstkleidung
- DRK-Gesundheitskarte
- Dienstwagen
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de