Teamlead­HR­Business­Partner­(m/w/d)

Über diesen Job

Teamlead HR Business Partner (m/w/d) gesucht für die ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH in Lutherstadt Eisleben! Übernehme eine Schlüsselrolle im HR-Team, berate Führungskräfte und arbeite eng mit dem Betriebsrat zusammen. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht, mehrjährige Berufserfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mit? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Personalarbeit aktiv mit, während du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Umfeld profitierst!

Aufgaben

• Das lokale HR Business Partner Team fachlich und disziplinarisch führen und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
• Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
• Personalwirtschaftliche Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles steuern und deren erfolgreiche Umsetzung sicherstellen
• Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozesse begleiten
• Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen und personelle Maßnahmen bewerten
• Bei Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung sowie Performance- und Organisationsprozessen mitwirken
• Relevante HR-Kennzahlen analysieren, geeignete Maßnahmen ableiten und die Erreichung der Unternehmensziele unterstützen
• HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen kontinuierlich weiterentwickeln

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation, um rechtliche Kenntnisse zu gewährleisten.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion für effektive Personalstrategien.
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, um arbeitsrechtliche Fragestellungen kompetent zu bearbeiten.
• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Vergütungsgeschick bei mitbestimmungspflichtigen Themen, um Verhandlungen erfolgreich zu führen.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln, um ein leistungsfähiges HR-Team aufzubauen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz für konstruktive Gespräche und Problemlösungen.
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, um effizient und zielgerichtet zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit und effektive Kommunikation.

Benefits

• Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitsmodelle
• Interne Sportangebote
• Vorsorgeuntersuchungen
• Zuschuss zu Präventionskursen
• Externe Beratungs-Hotline

Kontakt

Frau Annika Buchmüller

Tel: 0761704910

Email: karriere@aryzta.com