Willkommensprämie­bis­zu­1500€­für­Pflegefachkraft­(m/w/d)­1:1-Intensivpflegein­Hödingen

Deutsche Fachpflege Holding GmbH
Oebisfelde-Weferlingen
Unbefristete Arbeitsverträge Health & Wellness Weiterbildung Familienfreundlich Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Willkommensprämie von bis zu 1500€ für Pflegefachkräfte (m/w/d) in der 1:1-Intensivpflege in Hödingen! Gestalte den Alltag eines Klienten mit Herz und Fachwissen, ohne hektischen Klinikstress. Wir bieten unbefristete Verträge, attraktive Vergütung, individuelle Einarbeitung und viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfahrrad-Leasing. Werde Teil eines harmonischen Teams und profitiere von 14 freien Tagen im Monat bei Vollzeit!

Aufgaben

  • Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen
  • Medizinische Geräte überprüfen
  • Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren
  • Lebensqualität eines Klienten durch pflegerisches Wissen und Leidenschaft verbessern

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes dreijähriges Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege ist erforderlich.
  • Einfühlungsvermögen und Empathie sind entscheidend für eine qualitativ hochwertige Pflege.
  • Kommunikationsstärke ist notwendig, um effektiv mit Klienten und Teamkollegen zu interagieren.
  • Die Fähigkeit, Notfallsituationen schnell zu erkennen und angemessen zu reagieren, ist unerlässlich.
  • Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlichen Entwicklung wird erwartet.
  • Erfahrungen in der 1:1-Intensivpflege sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, sind wichtig.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Tag- und Nachtschichten, ist nötig.
  • Eine positive Einstellung zur Arbeit im Gesundheitswesen ist gefordert.
  • Selbständige Arbeitsweise und verantwortungsbewusste Entscheidungsfindung sind erforderlich.

Benefits

  • Willkommensprämie
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung
  • Harmonisches Team
  • Work-Life-Balance
  • Individuelle Einarbeitung
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Frau Viktoria Mantik

Tel: 08003017555

Email: zukunft@deutschefachpflege.de


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