Hauptsachbearbeiter­(m/w/d)­Rechtsbehelfe­Prüfdienst­(423/2026)
Über diesen Job
Verstärken Sie die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland als Hauptsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Rechtsbehelfe Prüfdienst am Standort Halle oder Leipzig. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen sowie die Vertretung vor Sozialgerichten. Bewerben Sie sich bis zum 24.05.2026 und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Arbeitgebers in der Region!
Aufgaben
- Widersprüche, Beiladungen und einstweilige Rechtsschutzverfahren bearbeiten
- Klagen und Berufungen im Prüfdienst verarbeiten
- Vorlagen im Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren erstellen
- Widerspruchsbescheide entwerfen und Schriftführung im Klage-, einstweiligen Rechtsschutz- und Berufungsverfahren durchführen
- Entscheidungen über Vergleiche und Anerkenntnisse im Klage- und Berufungsverfahren im Rahmen der Terminvertretung treffen
- Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland vor den Sozial- und Landessozialgerichten in Sachsen-Anhalt und Thüringen vertreten
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Verwaltung, idealerweise mit Bachelor of Laws (LL.B.) oder Public Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht ist wünschenswert, insbesondere in der Bearbeitung von Rechtsbehelfen
- Praktische Erfahrung in der Prozessvertretung vor Sozial- und Landessozialgerichten, um die Deutsche Rentenversicherung zu vertreten
- Analytisches Verständnis für komplexe rechtliche Fragestellungen sowie sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation im Team sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Fähigkeit zur Erstellung von rechtlichen Vorlagen im Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren sowie zur Schriftführung in Klageverfahren
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilities Arbeiten
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Tarifbindung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Mitarbeiterempfehlungsprämie
- Zuschuss zum Jobticket
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