Abteilungsleiter­(m/w/d)­IT-Infrastruktur
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für IT-Infrastruktur in Vollzeit mit einem Jahresgehalt von 50.000 - 75.000 Euro. Ideale Bewerber bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie ein tiefes Verständnis moderner Infrastrukturarchitekturen mit, insbesondere in KRITIS-Umgebungen. Zu den Aufgaben gehören die Leitung eines interdisziplinären Teams, die Entwicklung einer strategischen Roadmap und die Verantwortung für den IT-Betrieb. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Arbeitsumfeld in der größten Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt.
Aufgaben
- Leitung eines interdisziplinären Teams aus den Bereichen Netzwerk, Server / Storage, Rechenzentrum / Cloud, Workplace, IAM und Security Operations
- Definition und Umsetzung einer strategischen Roadmap für die gesamte IT-Infrastruktur
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
- Entwicklung einer offenen, transparenten und befähigenden Führungskultur
- Verantwortung für alle technologischen Kernkomponenten der UMMD in den Bereichen Netzwerk, Rechenzentrum, Workplace, IAM und Security Operations
- Übernahme aller KRITIS- und §8a-relevanten Verantwortlichkeiten im Infrastrukturbereich
- Enge Zusammenarbeit mit CISO, Informationssicherheitsbeauftragten und Datenschutz
- Steuerung großer Modernisierungs- und Sicherheitsprojekte
- Verantwortung für Budgetplanung, Beschaffung, Ressourcenbedarf und Dienstleistersteuerung
- Klare Priorisierung, transparente Entscheidungen und adressatengerechte Kommunikation
Anforderungen
- Umfangreiche Führungserfahrung in der IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit
- Fundiertes Wissen über moderne Infrastructure-Architekturen, einschließlich Netzwerk, Server und Cloud-Technologien
- Erfahrung in KRITIS- und hochregulierten Umgebungen, insbesondere im Gesundheitssektor
- Fachkenntnisse in Security Operations, Monitoring und Sicherheitsarchitekturen nach Zero-Trust-Ansätzen
- Starke organisatorische und strategische Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation
- Fähigkeit zur Leitung interdisziplinärer Teams in technischen Bereichen
- Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung strategischer Roadmaps für die IT-Infrastruktur
- Sicherheitsbewusstsein und Verständnis für rechtliche Vorschriften im Infrastrukturbereich
- Kompetenz in der Budgetplanung, Ressourcenbedarf und Dienstleistermanagement
- Fähigkeit zur Priorisierung und transparenten Entscheidungsfindung
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitsmodelle
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Sport- und Entspannungsangebote
- Modernes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum
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