Abteilungsleiter­(m/w/d)­IT-Infrastruktur

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Über diesen Job

Das Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für IT-Infrastruktur in Vollzeit mit einem Jahresgehalt von 50.000 - 75.000 Euro. Ideale Bewerber bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie ein tiefes Verständnis moderner Infrastrukturarchitekturen mit, insbesondere in KRITIS-Umgebungen. Zu den Aufgaben gehören die Leitung eines interdisziplinären Teams, die Entwicklung einer strategischen Roadmap und die Verantwortung für den IT-Betrieb. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Arbeitsumfeld in der größten Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt.

Aufgaben

  • Leitung eines interdisziplinären Teams aus den Bereichen Netzwerk, Server / Storage, Rechenzentrum / Cloud, Workplace, IAM und Security Operations
  • Definition und Umsetzung einer strategischen Roadmap für die gesamte IT-Infrastruktur
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
  • Entwicklung einer offenen, transparenten und befähigenden Führungskultur
  • Verantwortung für alle technologischen Kernkomponenten der UMMD in den Bereichen Netzwerk, Rechenzentrum, Workplace, IAM und Security Operations
  • Übernahme aller KRITIS- und §8a-relevanten Verantwortlichkeiten im Infrastrukturbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit CISO, Informationssicherheitsbeauftragten und Datenschutz
  • Steuerung großer Modernisierungs- und Sicherheitsprojekte
  • Verantwortung für Budgetplanung, Beschaffung, Ressourcenbedarf und Dienstleistersteuerung
  • Klare Priorisierung, transparente Entscheidungen und adressatengerechte Kommunikation

Anforderungen

  • Umfangreiche Führungserfahrung in der IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit
  • Fundiertes Wissen über moderne Infrastructure-Architekturen, einschließlich Netzwerk, Server und Cloud-Technologien
  • Erfahrung in KRITIS- und hochregulierten Umgebungen, insbesondere im Gesundheitssektor
  • Fachkenntnisse in Security Operations, Monitoring und Sicherheitsarchitekturen nach Zero-Trust-Ansätzen
  • Starke organisatorische und strategische Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation
  • Fähigkeit zur Leitung interdisziplinärer Teams in technischen Bereichen
  • Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung strategischer Roadmaps für die IT-Infrastruktur
  • Sicherheitsbewusstsein und Verständnis für rechtliche Vorschriften im Infrastrukturbereich
  • Kompetenz in der Budgetplanung, Ressourcenbedarf und Dienstleistermanagement
  • Fähigkeit zur Priorisierung und transparenten Entscheidungsfindung

Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Sport- und Entspannungsangebote
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Gestaltungsspielraum

Kontakt

Tel: 03916701

Email:


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