Ausbildung­Kaufmann/-fraufür­Groß-und­Außenhandelsmanagement­(m/w/d)­2026­{Kaufmann/-frau-Groß-und­Außenhandelsmanag.­(Großhandel)}
Über diesen Job
Starte deine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei Mobau-Moderner Baubedarf GmbH in Halle (Saale)! Ab August 2026 erwartet dich ein spannendes Umfeld mit individuellen Förderungsmöglichkeiten und hervorragenden Karriereperspektiven in einem respektvollen Team. Du bringst Kundenorientierung, Teamgeist und eine Affinität für Zahlen mit? Dann bewirb dich jetzt und sichere dir einen erstklassigen Einstieg in die zukunftsorientierte Branche des Baufachhandels!
Aufgaben
- Produkt- und Sortimentskenntnisse erwerben
- Warenbeschaffung und -wirtschaft durchführen
- Marketing, Werbung und Verkaufsförderung unterstützen
- Elektronische Geschäftsprozesse im E-Business anwenden
- Kundenberatung und -betreuung durchführen
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle umsetzen
- Projektmanagement im Rahmen der Ausbildung lernen und anwenden
- Lagerlogistik und Warendistribution planen und durchführen
- Retourenmanagement organisieren
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kundenberatung und -betreuungskompetenzen, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Produkt- und Sortimentsmanagement, um das richtige Angebot zu präsentieren.
- Vertrautheit mit Warenbeschaffung und -wirtschaft für effiziente Lagerhaltung und Logistik.
- Fähigkeit zur Durchführung von Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Steigerung des Umsatzes.
- Kenntnisse in elektronischen Geschäftsprozessen (E-Business) für die moderne Handelsabwicklung.
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle zur Sicherstellung einer effektiven Unternehmensführung.
- Erfahrung im Projektmanagement, um Projekte erfolgreich zu planen und durchzuführen.
- Verständnis für Lagerlogistik und Warendistribution, um den Warenfluss zu optimieren.
- Kompetenzen im Retourenmanagement zur Bearbeitung von Rücksendungen und Reklamationen.
- Hohe IT-Affinität und Zahlenverständnis für die Arbeit mit kaufmännischen Anwendungen.
- Teamfähigkeit und Engagement für eine positive Zusammenarbeit im Arbeitsumfeld.
- Interesse an kaufmännischen Themen, um aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuarbeiten.
Benefits
- Hohe Übernahmechancen
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsplätze
- Hohe Ausbildungsqualität
- Erfahrene Ausbilder
- Integration und Teamgeist
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