ExaminierteAltenpfleger(m/w/d)imPalliative-Care-Team(SAPV)imHospiz
Über diesen Job
Wir suchen einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser ambulantes Palliative-Care-Team. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung, gute PC-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Fortbildung mit? Dann erwarten Sie ein Teilzeitvertrag mit 35 Stunden, eine leistungsgerechte Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Teamevents und ein Jobticketzuschuss. Werden Sie Teil einer kollegialen und familiären Arbeitsatmosphäre, die Menschlichkeit und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
Aufgaben
- Patienten im Rahmen der Palliativversorgung betreuen und begleiten
- Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team sicherstellen
- Dokumentation der Pflegeleistungen und des Gesundheitszustands der Patienten durchführen
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Fortbildung und Weiterbildung im Fachbereich annehmen
- Identifikation mit der Hospizkultur und den Werten der Einrichtung
- Engagement in der Supervision und Reflexion der eigenen Arbeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, sowie notwendige Qualifikationen im Pflegebereich
- Fachbezogene Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Palliative Care oder Hospizarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und flexible Dienstplangestaltung
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Paket und pflegerelevanten Programmen
- Engagement zur kontinuierlichen Fortbildung und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit der Hospizidee und christlich geprägtem Umgang sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Patienten
- Fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur und multidisziplinären Zusammenarbeit
- Führerschein der Klasse B für berufliche Mobilität und Einsatz im ambulanten Dienst
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildung
- flexible Dienstplangestaltung
- zuverlässige Urlaubsplanung
- kollegiale Arbeitsatmosphäre
- familiäre Arbeitsatmosphäre
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschläge
- betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfen
- soziale Leistungen
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
- Teamevents
- Mitarbeiterrabatte
- Jobticket-Zuschuss
- Dienstradleasing
- E-Bike-Pool
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