Altenpflegehelfer*in­Krankenpflegehelfer*in­Pflegehelfer­*in

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Gestellte Arbeitskleidung Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Im AWO Seniorenzentrum Dessau suchen wir engagierte Altenpflegehelfer*innen, Krankenpflegehelfer*innen und Pflegehelfer*innen in Teilzeit. Bieten Sie individuelle und aktivierende Pflege für unsere Bewohner*innen und profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in einem respektvollen und inklusiven Team und gestalten Sie den Pflegeprozess aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!

Aufgaben

  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohner*innen
  • Durchführung der Pflege entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei der Pflege
  • Konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team zur Verbesserung der Pflegequalität
  • Freundliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsverhalten
  • Fähigkeit zur individuellen und aktivierenden Pflege der Bewohner*innen
  • Erfahrung in der Pflegeprozesssteuerung und -dokumentation
  • Kenntnisse in der Evaluation von Pflegemaßnahmen und Einhaltung von Pflegestandards
  • Bereitschaft zur Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen und Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen

Benefits

  • 35 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • Coaching
  • Empfehlungsprogramm
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto

Kontakt

Frau Brita Winzler

Tel: 004934051964100

Email:


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