Mitarbeiter*inAbwasser(w/m/d)mitSchwerpunktKanalnetzbewirtschaftung/Saug-undSpülfahrzeug{Fachkraft-Wasserversorgungstechnik}
Über diesen Job
Werde Teil des Teams von Veolia Wasser Deutschland GmbH als Mitarbeiter*in Abwasser (w/m/d) mit Schwerpunkt Kanalnetzbewirtschaftung und Saug- und Spülfahrzeug am Standort Schönebeck! Ab dem 01.04.2026 erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche, ein pünktliches Gehalt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Du bringst eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung, einen LKW-Führerschein (Klasse C) und handwerkliches Geschick mit? Dann bewirb dich jetzt und gestalte den ökologischen Wandel aktiv mit!
Aufgaben
- Hochdruck-Spül- & Saugfahrzeug zur Kanalreinigung bedienen
- Verschiedene abwassertechnische Bauwerke reinigen
- Fäkalientransport durchführen
- Schlammfänge reinigen
- Straßeneinläufe reinigen
- Bauliche & technologische Reparaturen an Abwasseranlagen unterstützen
- Anlagenpflege wie Grünpflege durchführen
- Schadnagerbekämpfung vornehmen
- Bereich Kläranlage bei Bedarf unterstützen
- Bereitschaftsdienste nach der Einarbeitung übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in der Wasserversorgungstechnik oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
- Besitz eines LKW-Führerscheins der Klasse C ist zwingend notwendig.
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick zur Bedienung von Abwasserreinigungsgeräten sind erforderlich.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Kanalreinigungsgeräten und Grundkenntnisse in der Kanalnetzbewirtschaftung sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in komplexe technische Systeme wird erwartet.
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sind für die Ausführung der Aufgaben wichtig.
- Selbständigkeit und Freude an der Teamarbeit sind essentiell für die erfolgreiche Integration ins Betriebsteam.
- Kenntnisse im Bereich der Anlagenpflege und der allgemeinen Abwassertechnik sind wünschenswert.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Pünktliches Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 40 Std. Woche
- 8 Ausgleichstage
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander
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